Скок на психичните разстройства заради кризата

Един на всеки пет служители страда от психични проблеми, показва доклад на Организацията за икономическото сътрудничество и развитие. Тревожност, депресия и други подобни разстройства сериозно рефлектират върху производителността на труда на работното място. Това е проблем, който трудно би могъл да се преодолее от компаниите.

В доклада се сочи, че между 30 – 50% от случаите на отсъствие от работа се дължат на влошено емоционално състояние. От Организацията смятат, че е необходимо да се търси нов подход при справянето със социалния и икономически аспект на проблема, като се редуцират факторите на стрес на работното място.

Несигурността и напрежението при работещите непрекъснато расте, което залага сериозно повишаване на случаите на психични заболявания сред населението за години напред, се споменава в доклада. Хората са подложени на много по-висок стрес през последното десетилетие, в сравнение с преди.

Депресията е сред водещите причини за нетрудоспособност, финансов крах и фатални инциденти. Прогнозите на Световната здравна организация са, че емоционалните разстройства ще са втората причина за заболяванията, независимо от възрастта, сред населението в света през 2020 г.

40% от европейците страдат от психични и неврологични заболявания, лечението на които възлиза на 800 млрд. евро годишно, са резултатите от две мащабни проучвания, приключили през септември и октомври тази година, на които се позовава докладът.

Здравните системи в повечето държави се концентрират върху лечението на сериозни заболявания, като шизофрения, което е само една четвърт от общото число на психичните разстройства сред населението, акцентират експертите. 50% от хората със сериозни психични заболявания и над 70% от тези с умерени разстройства въобще не се лекуват.

Ако обществото започне да гледа на разпространените психични разстройства по-сериозно, ще се подобри шансът на хората да запазят работата си или бъдат наети отново, от което бизнесът и обществото може само да спечели.

От организацията на икономическо сътрудничество и развитие обръщат сериозно внимание на водещите институции да се фокусират върху подобряването на условията на труд с цел редуциране и справяне със стреса, да се въведе системен мониторинг на причините за отсъствие от работа, както и да се вземат мерки за ограничаване на конфликтите на работното място и неоснователните уволнения на служители, които са сред основните причини за нарушеното психично здраве при работоспособното население.

Още новини за здравето четете в Puls.bg