IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 2

Предложение: Без добавка за прослужено време


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
22
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
А редно ли е служители на една и съща длъжност в едно и също дружество да имат различно основно възнаграждение? Какво мисли Асоциацията по въпроса?
отговор Сигнализирай
21
r
преди 8 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
mi nali i mladite chte ostareiat ve ,koliloto sa varti,posle te chte vzimat tfa koeto ne sa vzimali,si4ko e varzano i tolkova prosto
отговор Сигнализирай
20
До работодател 14
преди 8 години
Харесвам 42 Не харесвам 1
Айде бе! Сега съм на 48. Завърших в най черните врмена. Първо никой не ме искаше на работа без стаж. Сега съм на стабилна заблата от нема и 800. И тоя един процент ли им пречи на кожодерите. Адекватен съм и на технологиите на 21век, имам и опита. Само защото съм служител и това ли им пречи? Ела да видиш младите. Искат моята заплата стартово, нищо не знаят, да не говорим, че повечето от тях са трайно неграмотни. Най много научих от най стария служител. Взимаше три пъти над мен! Шапка му свалям!
отговор Сигнализирай
19
anonimen
преди 8 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
to na6ti rabotodateli da ima 4alam da im raboti6 i bez pari sakan da ne zabogateqt rabotnicite,ama da napravqt kato na zapad globata bez trudov dogovor da e 20bona v evro za 4ovek parvi pat vtori 50 i treti zatvarqne na firmata da gi vidim togava
отговор Сигнализирай
18
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
Ми то за кой бизнес става въпрос? За назначените ч***гуни ли? Ако ги питате ще кажат че и плащането на заплата си чеиста дискриминация спрямо тях!
отговор Сигнализирай
17
ясен
преди 8 години
Харесвам 24 Не харесвам 0
Ъ? Този що не каже какви "заплати" са това , защо всяка година работодателите не изплащат заработени от Работниците над петдесет милиона лева.Нали тяхната банда си ги е присвоила- откраднала чужд труд.И като пищят ,че има малко квалифицирани, той лично и неговата банда колко пари похарчиха за подготовка на тези чията пот ги тонизира.Знач при 550 лева основна заплата и 0.6%за стаж какво му /им/вади очите."Труд и Капитал" в прегръдкаТа питам ТОВА ПАРИ ЛИ СА за цял месец
отговор Сигнализирай
16
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 30 Не харесвам 3
Да се махне добавката за стаж е дискриминация и по още една причина - по-старите дълги години са получавали по-малка добавка, а сега, когато е дошло и тяхното време да я получават, а те напълно я заслужават, работодателите искат да ги дискриминират и пак да не я получават.
отговор Сигнализирай
15
Факт
преди 8 години
Харесвам 36 Не харесвам 1
Поредният опит на работодателите да плащат по-малко. Младите си мислят, че така ще получават повече, но очевидно се лъжат - и те ще получават по-малко, година след година.
отговор Сигнализирай
14
Работодател
преди 8 години
Харесвам 5 Не харесвам 48
Добавката е идиотщина нямаща нищо общо с реалността. Възрастта и стажа нямат особено значение в 21-ви век. Единствено уменията имат значение. Ако ми дойде някой 60 годишен със знания от преди 20 години няма как да му дам висока заплата, пък той нека разчита на добавката...
отговор Сигнализирай
13
Димитър
преди 8 години
Харесвам 39 Не харесвам 5
Вероятно целта е да се дискриминират по-добрите умения придобити с по-големият опит и стаж ...
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem