IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 62

Учителка, уволнена заради тормоз над деца, се върна на работа


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
23
МНОГО
преди 5 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
подобни дела се губят в съда поради некомпетентността на директорите при съставянето на заповедта за уволнение. За това са виновни и техните работодатели, защото при назначаването им не правят нищо за ограмотяването на новоназчените в административните тънкости.
отговор Сигнализирай
22
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
В тия дела има големи безумия. Кодекса на труда е написан безумно и съдиите се оправдават с него. Повечето наказанията падат само на административно основание, без значение от дали служителят е виновен или не, най-вероятно и тук е подобен случая. Еми да вземат най-накрая или да променят кодекса или да променят начина на прилагане и тълкуването му. То не останаха вече нормални служители в заради такива безумия.
отговор Сигнализирай
21
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 20 Не харесвам 5
Какво толкова е станало?! Всичко е плод на истерията на някакви хора без работа, които се чудят в какъв нов драматичен филм да се забъркат. Набила била три шамара - чудо голямо, все едно, че някой е умрял! Да е жива и здрава и да раздава още много плесници на пикльовците, в повечето случаи има за какво и е за тяхно добро.
отговор Сигнализирай
20
До 12
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Точно така става, когато когато некадърни директори не могат да напишат издържана по законите заповед за уволнение, било то дисциплинарно, съкращение в щата, или сливане на училища. За съда не е важно какво е станало, а какво е написано.В случаите, когато заповедта не отговаря на изискванията, даже делото не се гледа по същество и заповедта се отменя. Който не е завел дело, той не го е спечелил.Директорите много не са наясно с тънкостите в КТ, лошото е, че не го проумяват.
отговор Сигнализирай
19
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 5 Не харесвам 2
Тия дела при дисциплинарно уволнение почти винаги се печелят от служителите, независимо дали имат вина или не. Цялата работа е заради обезщетенията. Има служители, на който поради тази причина не им пука много и само чакат някой заблуден работодател да ги уволни дисциплинарно.
отговор Сигнализирай
18
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 7 Не харесвам 3
Учителката е водила делата със собствени пари,а директорката с държавни ,така,че е редно директорката да плати,макар и от бюджета на детската градина...то така всеки може да уволнява като не плаща от собствения си джоб...а че някои деца са супер разглезени,това го знаем...Ами да си местят децата,какъв е този рекет...съдът е отсъдил...
отговор Сигнализирай
17
D
преди 5 години
Харесвам 3 Не харесвам 8
Ами родителите сега да вземат една пръчка и да й покажат как се прави. Пъл после те ще спечелят делото.
отговор Сигнализирай
16
Totenkopf
преди 5 години
Харесвам 8 Не харесвам 6
Хахаха това само тук може да се случи, да бият деца с пръчка , щото не искали да спят хахахахахаха *** народ -Слаба държава! Да живее Великият червен български независим съд!
отговор Сигнализирай
15
Ненчо
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 2
Като ги нашамари пак, ще я вкарат в затвола. То тояга в ъгъла не седи.
отговор Сигнализирай
14
Илиева
преди 5 години
Харесвам 12 Не харесвам 7
Днес отрочето като се пръкне на този свят,памперсите трябва да са от най скъпите,количката обезателно с амортисьори и чадър,въобще гледаме на детето като на Господ.Разглезени,капризни,те биват настанени в детски заведения и там който се грижи за тях,аман му е системата.Там попадат деца на метреси, бащи мутри и най малкото невнимание на подрастващото от страна на персонала,може да му коства уволнение и нещо друго.Има много прости читатели,но 9 си остава най ***!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem