IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 2

Възрастните служители са по-продуктивни от младите


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
56
възрастен служител
преди 14 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
е как няма да бърза, нали в 18:00 трябва да е напуснал работното място, да не се прецака да направи 1 минута оувъртайм!
отговор Сигнализирай
55
от кога си е така
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
В този Офис къде са прозорците? И защо тавана е толкова нисък и са смесили светлините всъщност по цял ден им светя лумицентни лампи и гледат в компютрите? И някои служители седят със гръб към вратата и към колегите си, иначе младите са мързеливи. Не са напротив нямат нормални условия на работа и са постоянно мъмерни и вечно недоволни от тях с прекалено високи изисквания към тях за никакви пари!
отговор Сигнализирай
54
Никой
преди 14 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
За младият нещата изглеждат просто - раз-два и готово и на младия му изглежда, че възрастния с тутка и бави. Всъщност нещата са точно обратните - възрастният първо мисли, после действа, защото преценява още много неща, за които младия изобщо не е и чувал. В крайна сметка бързането на младия в повечето случаи води до по-голямо забавяне, докато той или някой друг му оправи грешките.
отговор Сигнализирай
53
Някой
преди 14 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
Просто младите са по-мързеливи, за съжаление!!
отговор Сигнализирай
52
Патриот
преди 14 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
Това май трябва да се прочете от нашите работодатели, за които еталона е 23 годишна, добре изглеждаща с два чужди езика, по възможност и френски да владее....
отговор Сигнализирай
51
от кога си е така
преди 14 години
Харесвам 4 Не харесвам 2
За ,това младите се отегчават, така бързо, защото всеки път биват недооценени и обират негативите на възрастните. Защото възрастните винаги са по- добри от тях винаги са с повече опит по знаещи, по- добри в преценките си и взимането на важни решения. Но те са хора и грешат и още повече ,че когато имаш повече рутина е възможно да сгрешиш още повече. Хубаво е да бъдеш толкова самоуверен особенно важно нещо за младите. Но някой път самоувереността заслепява и не се мисили адекватно и прецизно.
отговор Сигнализирай
50
кажи речи
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Когато се случи на един работник млад и неопитен добре. Но, когато е текучество от млади хора и неопитни, според по- възрастните и опитните тогава.....? Това не е рутина, това e няма оправия на нечия грешка на по млад служител и по не опитен, това себедоказвене всеки път ,че си по- добър от другите, чрез младите служители. Когато си креактивен, бъзомислещ, пластичен както искате така го наречето в мисли и действия няма как да бъде обратното грешките са на друг.Да страдаш заради чужди грешки.
отговор Сигнализирай
49
кажи речи
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 5
А, колко пъти младия и не дотам, според по- възрастния и опитния оправя кашите на по -възрастния и когато вече не му е нужен бъде съкратен или уволнен?Употребен и изхвърлен използван и не оценен? Монетата има две страни да видиш дали им много лесно на младите и как в повече случаи обират калая на по- възрастните. Възрастните се имат за по опитни, но много повече грешат и в преценките си правят някой път големи каши. Добре, че са младите да поемат, колко издържат. Не им го признават.
отговор Сигнализирай
48
???
преди 14 години
Харесвам 16 Не харесвам 2
А колко пъти се налага опитния работник да оправя кашите на мислещите се за непогрешими млади колеги, не е за вярване.
отговор Сигнализирай
47
Обективен
преди 14 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
Естествено е, че възрастните служители с опита си работят по-добре и по-качествено от младите. Обратното е изключение, но се случва. Интересен е и случая с тези, които от възрастни служители са станали пенсионери, но работодателите все още ги предпочитат пред младите или пред възрастните служители и ги държат на работа. Оказва се, че опита и квалификацията са незаменими.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem