IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 57

Възрастните служители са по-продуктивни от младите


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
46
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 11 Не харесвам 0
Колкото и да е странно на някои, но работещи нови идеи по принцип идват от по-възрастните служители, докато младите, ако изобщо имат някакви нови идеи, то идеите им почти винаги са неработещи и неприложими. Опитът е основата за новите идеи, а не младостта.
отговор Сигнализирай
45
Опитът е най-важен
преди 14 години
Харесвам 18 Не харесвам 0
Смешно изследване. Хората на средна възраст вече са осъзнали, че опита е нещо много важно и колко смешни са били допреди няколко години, когато са се хвалели, как бързо работели с компютъра, а по-възрастните работели по-бавно. На средна възраст би трябвало да са разбрали, че не бързите пръсти и бързото щракане с мишката е важното, а съвсем други работи, за които компютъа е само техническо средство за свършване на работата.
отговор Сигнализирай
44
mnb
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
просто възрастните не се замислят колко пъти те самите са допускали грешки за да достигнат до тази опитност. само че към по предишни години грешките са се приемали по леко от сега. 39 има го и при мъжете не е са само жени (мъж съм).Не е редно да се отнасяме по този начин с възрастните колеги но не е редно да търпим подобно отношение. къде е средата ?
отговор Сигнализирай
43
от кога си е така
преди 14 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
Когато в едно предпрятие настъпи хаос и дойде време за промяна в щата да се съкращават и назначават хора. Хората се обезверяват. Жените стават ,като Оси мъжете, като гладни мършеви кучета омрели от глад. Тогава настъпва истински ужас за всеки, който трябва да си отстоява длъжността и позицията за да се задържи на работа. Борба за хляб! Всеки използва всякави средства за да премахне конкуренцията колегата. Всички средства са позволени, като във Войната и любовта! Кой виновен?
отговор Сигнализирай
42
ves666
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
po prodyktivni sa vazrastnite hem penciika hem zaplata ,ama te i edna rabota varshat ama se skasvat ot bachkane kato se cheshat po glavata ili go mestiat ot edinia krochol v dygia ili stoiat na bykvata f i davat akal.
отговор Сигнализирай
41
кажи речи
преди 14 години
Харесвам 3 Не харесвам 2
Човешко е да се греши ,така се прави рутина. Но ,именно ,тези по- възрастни служители много често не си дават сметка, че трябва да са благодарни, че са на работа. Защо? Ти си пенсионер по болест и го отнaсят младите и класифицирани хора, заради теб. Те са "аут" от работа, а теб те държат, защото трябва да се документира с писане кой колко грешал... Момент! А, ти колко грешки си направил за тяхна сметка? Нека мразят, това им остана със злокобните си чувства и лъжи да постигат "успехи."
отговор Сигнализирай
40
кажи речи
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Седи безучастен, когато си отстояваш позициите за да се задържиш на работа, защото не някой е по- способен за твоята позиция и с нужната класификация просто е има повече връзки! Лесно да омеразите младите, без избощо да си давате сметка ,че монетата винаги има две страни. Вижте и другата страна, чуйте и други истории. Аргументите ви да наричете всеки втори млад и способен човек, *** са "въздух, под налягане."Дискриминацията царува и при здрави и способни хора и при болни с право на работа.
отговор Сигнализирай
39
другата страна
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
съгласна съм, че си зависи и от индустрията, също, че и от нас младите има бая мързеливи, които нямат стимул да работят, но съм виждала много често по-възрастните служители (главно при жените се наблюдава като че ли) автоматично с постъпването на по-млад колега да го намразват, щото видиш ли "вас младите ви мързи да гледате и не знаете нищо" и не ти помагат когато имаш нужда от съвет от някой с по-голям опит, а веднага търчат да донасят възмутено, че си направил грешка...
отговор Сигнализирай
38
кажи речи
преди 14 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
Всички, онези на 30- 35 години, които живота ги е "сюрпризирал" още на 25 години с какво ли не, сега вече са пенсионери, но с право на работа да не са изхвърляне? Изгонен от работа, защото е болен никой не обича болни. Изгонен от работа, защото има някой, който е с връзки. И ти да им вкъщи млади деца, които не ги взимат на работа и теб живота ще ти струва "черен" кой търпи някой да му лежи на гърба? Здрав, прав, без работа? Седи безучастен, ако можеш ,когато те смачкат и оплюят и вкъщи.
отговор Сигнализирай
37
mnb
преди 14 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
второто е по добре защото стария деиства по един по консерватирвен на4ин а младия вкарва пове4е иновации. но младия няма натрупаното самочувствие. като понете да наемате *** по 5-6 за ИТ работа ще се питате "защо не си задържах работниците" и ще гледате да се отървете от фирмата и вие да избягате нанеиде . ама ще е късно. за съжаление започваме да ставае като евреите до преди 100г народ ама без родина. а сякаш ни превземат отвътре *** като вирус са ....
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem