Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Режат платения отпуск за двете години майчинство?

Работодатели: Да е върху действително отработено време
Обновена: 13 май 2015 14:16 | 13 май 2015 13:54, Веселина Йорданова
144
Режат платения отпуск за двете години майчинство?
Снимка: архив Булфото

Работодателите поискаха майките да нямат право на платен отпуск от два месеца, който се натрупва през двете години майчинство.

"Правото на платен годишен отпуск да възниква само на база на действително отработено време", настоя председателят на КРИБ Кирил Домусчиев на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което социалните партньори обсъждат промени в Кодекса на труда. На заседанието, председателствано от социалния министър Ивайло Калфин, дойде и премиерът Бойко Борисов.

Още по темата
Как ще се пенсионираме? Ще скочи ли възрастта?
13 май 2015 08:54
64

По-рано и Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал заяви, че не е справедливо майките да получават пари от отпуск, тъй като възнагражденията на практика са изработени от колектива.

Сред предлаганите промени в Кодекса на труда, които обсъжда тристранката, са въвеждане на еднодневни трудови договори, работодателят да води трудово досие на работника, гъвкавост на работната време при запазване на 40-часовата работна седмица, неплатен творчески отпуск да се зачита за трудов стаж и др.

Еднодневните договори предизвикаха най-много опасения за нарушения у работодатели и синдикати. Проблем социалните партньори видяха и в гъвкавото работно време.

Пламен Димитров от КНСБ заяви, че се смесват режими, като напомни, че според предложението работници, наети по еднодневен трудов договор, няма да губят право на социална помощ.

Той попита дали ще се стигне до защитена гъвкавост, в зависимост от желанията и нуждите на работника и предупреди, че въвеждането на гъвкаво работно време може да отвори нова врата за злоупотреби, като даде пример с четиричасовия работен ден.

Работодателите пък изразиха опасения, че самите работници ще се опитват да избягват еднодневните договори, за да не загубят все пак някакви социални помощи. Според предложението работник не може да сключва повече от 90-еднодневни договора в рамките на година. Заработеното ще се плаща в края на всеки работен ден лично срещу разписка. Осигуровки авансово работодателят ще внася в НАП за пенсии, трудова злополука и здраве.

"Ако в резултат на плащане на възнаграждение, ще им се намалят социалните помощи, те пак няма да се подписват и ще се гонят по блоковете“, коментира Васил Велев от АИКБ.

Той поиска тези договори да бъдат максимално облекчени и настоя, че не работниците трябва да се задължават да ги отчитат пред Бюрата по труда, а това да прави работодателят.

Велев каза, че АИКБ подкрепя гъвкавото работно време. „Да се отървем от мисленето, че работодателят е враг и цели да създаде проблем за работника от всяка разпоредба“, настоя той.

За синдикатите пък било манипулация, че тази промяна се прави в полза на работника с аргумента за съвместяване на личния и професионалния живот, при положение, че работното време зависи изцяло от работодателя.

Работата на еднодневни договори е осигурителен, а не трудов стаж, подчерта социалният министър Ивайло Калфин. Той се съгласи с опасенията, че еднодневни договори могат да подменят други договори, но изтъкна, че трябва да се създаде възможност тези хора да работят през земеделската кампания. Прогнозите са, че по еднодневни договори ще бъдат заети между 60 000 и 100 000 души през кампанията.

Калфин коментира, че работата и обсъжданията по предложенията продължават, а въвеждането на еднодневните трудови договори ще е експериментално през тази година. 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

Автор: Веселина Йорданова

144
Още по темата: работодателиКНСБКодекс на трудаИвайло КалфинПламен ДимитровКирил ДомусчиевНационалния съвет за тристранно сътрудничество
Още от
Още от Общество
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
48
10
 
27
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Логично е.Отпуск се дава за работа, а те са в платен отпуск по майчинство.
47
1
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Номер 45 кой е казал пък че детето на една българка е по различно от това на една ци.анка че то трябва да е с по малко права от нейното. Измествате темата на говорим за Хамериканците а за това че бодът очите на тези които даряват живот
46
12
 
23
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
"Ама и представете си за какви измислени фирмички става дума, щом не могат да си позволят да платят един месец допълнителна отпуска на служителките си!"Давайте да го съсипем тогава, затова че е малка измислена фирма. Но тази малка измислена фирма осигурява работни места, внася всеки месец осигуровки и т.н. Защо след като си внесъл пари в държавата, тя не поеме разходите за тези 2 месеца отпуска. 2 заплати не са нищо за държавата, но за някой работодател могат да бъдат непосилна сума.
45
2
 
33
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
До алелелеМи като не ти харесва, затваряй фирмата и се хващай на работа при някой тарикат за 500 лева да видиш колко е хубаво. В крайна сметка не може всички да са бизнесмени, нали така?
44
3
 
29
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Ама и представете си за какви измислени фирмички става дума, щом не могат да си позволят да платят един месец допълнителна отпуска на служителките си! Обаче тука всеки изтеглил бърз кредит и вече се има за големия бизнесмен.
43
3
 
31
 
! Отговори
алелеле преди 8 години
"И какво се жалваш? Като нямаш пари да плащаш на хората си адекватно, затваряш фирмата и кой от къде е."Там е въпросът - че съм напълно изряден. Плащам няколко стотици хиляди левове на държавата като данъци и осигуровки. И вместо тези пари, които сме внесли с работниците, да отидат за работещите майки, те отиват при едни други майки с много деца, знаете кои. Аз плащам данъци, работниците ми плащат данъци, а накрая парите отиват при някой, който пръста не е помръднал. Затова роптая.
42
17
 
30
 
! Отговори
8 преди 8 години
КОЙ Е КАЗАЛ,ЧЕ ПОМОЩТА ЗА ДЕТЕ ТРЯБВА ДА Е ТОЛКОВА,ЧЕ ДЕТЕТО ИЗЦЯЛО ДА СЕ ИЗДЪРЖА С НЕЯ?!НАЛИ ТО ИМА РОДИТЕЛИ!КАТГО СА МАЛКО ПАРИТЕ НА СЕМЕЙСТВОТО,БАЩАТА ДА ЗАПОЧНЕ РАБОТА НА 2 МЕСТА,КАКТО Е В ЩАТИТЕ.ТАМ МАЙЧИНСТВОТО Е 3 МЕСЕЦА И ПОСЛЕ СЕ СПРАВЯЙ КАКТО ЗНАЕШ.АКО НЕ МОЖЕШ ДА ПЛАЩАШ ЗА ЯСЛА ИЛИ ДЕТЕГЛЕДАЧКА ,МАЙКАТА СИ ОСТАВА В КЪЩИ,А БАЩАТА РАБОТИ НА 2,3,ТА И ЧЕТИРИ МЕСТА.НАЛИ ВСЕ ИСКАХТЕ ДА ГИ СТИГНЕМ ХАМЕРИКАНЦИТЕ,СЕГА НЕ РЕВЕТЕ.
41
1
 
32
 
! Отговори
Бай Ганьо преди 8 години
До Гецата Ако трябва и пенсия ще дава! Щото като му бачкериш и ти изпива мозъка и силите да му правиш добавена стойност не рипа, нали? *** като стане време да плаща и гъзът му става на топлийка!
40
2
 
33
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
До алелелеОу, да, ти си от честните работодатели, които никога не осигуряват хората на мин. заплата, не ги заплашват с уволнение ако решат да ползват отпуска или болничен, не им плащат 1/10 от реално изработеното... така, че хайде спри да се жалваш, че ако тръгна да пише за всички трикчета на работодателите да спестят пари, цял роман ще е получи! И какво се жалваш? Като нямаш пари да плащаш на хората си адекватно, затваряш фирмата и кой от къде е.
39
1
 
37
 
! Отговори
ДОКОГА БОЙКО преди 8 години
ДОКОГА ЩЕ ХРАНТУТИМ СТОТИЦИ ХИЛЯДИ МАЛОЛЕТНИ и НЕПЪЛНОЛЕТНИ ,КОИТО НЯМАТ И 1 ( един ) ДЕН ТРУДОВ СТАЖ в ЖИВОТА СИ,НО ЗА СМЕТКА НА ТОВА ИМАТ ПО 5 - 10 - 15 - 20 - 23 ВСЯКА ?!!!
38
1
 
40
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Eeee, след време само ромки ще има, срам ме е от вас, б%?%ци....
37
2
 
49
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Крадеца домусчиев реве, че ще обеднее, ако плати две заплати на някоя жена, която е родила дете.А като открадна една камара пристанища, активи и прочие от държавата, не ревеше.Гиди нагъл , зализан пид**
36
5
 
24
 
! Отговори
ХОРА БДЕТЕ преди 8 години
АНТИ-БЕЛИТЕ ФАШУГИ на СОРОС и РОТ-ШИЛДОВИ,ОТНОВО В АКЦИЯ
35
12
 
20
 
! Отговори
Гецата преди 8 години
"И как го ощетява, моля? Като преди това е работила при него няколко години за смешни пари и през цялото време са и удържали пари точно за този момент? Е...ти работодателя си щом не можеш да си позволиш една своя служителка да има дете!"Разберете, че не работодателя трябва да се грижи за децата на България. Това е работа на държавата, не на работодателя. Ако искате да направим така, че след пенсия работодателя да дава и пенсията на работника?
34
1
 
51
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Срам ме е, че родих две деца в тази държава в която ги отхвърлят и им режат правата за това, че не са *а. С първото ми дете този отпуск го ползвах за да го запиша на ясла и да го вземам когато ми се обадят от там че реве. Сега с второто ми дете имам условие от работодателя АКО СИ ПОЛЗВАШ ОТПУСКИТЕ ПОСЛЕ СИ ПИШИ МОЛБАТА, АЗ ПАРИ ЗА ТОВА ЧЕ ТИ СИ СИ ДИГАЛА КРАКАТА НЕМАМ. Е ходи да раждаш
33
9
 
19
 
! Отговори
алелеле преди 8 години
"И как го ощетява, моля? Като преди това е работила при него няколко години за смешни пари и през цялото време са и удържали пари точно за този момент?"Държавата е удържала парите, не работодателя. Нали затова плащаме толкова видове осигуровки на държавата - за да има кой да се погрижи за нас, когато има някакъв проблем. А накрая какво излиза - плащаме осигуровки, а работодателят го отнася.И познайте къде отиват всичките пари, които работникът и работодателят са внесли в държавата? Да, позна
32
3
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
До алелелеВиж какво, всички разбрахме от кой "работодатели" си, така че спри да се излагаш! И гледай да не вземат да увличат минималната заплата, че направо ще се минеш ако трябва да плащаш на хората си по няколко лева повече.
31
0
 
39
 
! Отговори
Има изход преди 8 години
Която никога не е работила, да има право на майчински и на детски надбавки само за първото си дете. Същото да важи и за онези, които работят, но нямат завършено основно образование.В замяна на това, държавата да намери начин да стимулира работещите жени, които имат минимум средно образование - вместо да се обременява работодателят, хазната може да им плаща по-щедри майчински и детски.На работещите жени с основно образование - майчински и детски само за първите им две деца.
30
25
 
22
 
! Отговори
алелеле преди 8 години
Ако се поставете на мястото на работодателя дали няма да промените възгледите си? Вие съгласни ли сте да плащате 40 дни на някой, който през последните 2 години не е имал 1 работен ден? Съгласни ли сте да плащате първите 3 болнични дни на работника, при случай, че всеки месец давате на държавата луди пари за здравеопазване и пенсии?Не, това е работа на държавата. След като работникът и работодателят са коректни към нея, тя също трябва да бъде коректна към тях. Държавата е виновна, не работодат
29
1
 
48
 
! Отговори
Анонимен преди 8 години
Алооо, работодателите, учете китайски, че след някой друга година ще ви се налага да внасяте работници от Китай! Може и малко арабски да понаучите, няма да ви е излишно.
1...4567
Виж всички

Спонсорирани публикации

Още спонсорирани публикации

Investor

Какво поиска Мъск от държавните представители на Китай?
Приходите от екологични данъци през 2022 г. са над 8 млрд. лева

BGONAIR

Алкарас се измъчи срещу 24-ия в света, но стигна до 1/4-финалите в Мадрид
Венера влезе в знака на Телец - какво да очаква всяка зодия

BLOOMBERGTV

Няма гражданска активност за стратегическа промяна в образованието
Източна Европа е по-богата от всякога - и по-разделена

GOL

Остава ли в Левски? Костов казва истината утре
Очаква ни още един спектакъл от Шампионската лига

AUTOMEDIA

Най-търсените коли втора ръка в България през 2024
Внимание: В Гърция свалят електрически коли от ферибота

TIALOTO

Голият Дейвид Бекъм показва мускули в залата
Топ 5 здравословни ползи от лимона – имунитет, здрава кожа и още нещо

PULS

Памет изграждаме благодарение на възпаление и ДНК увреждане
При формиране на спомени се наблюдава леко увреждане на ДНК.
Бъбречна болка - често се бърка с болка в кръста

AZ-JENATA

Защо не бива да правим компромис с избора на тоалетна хартия?
Месечен хороскоп за май

TEEN

Венера в Телец - какво предстои за зодиите?
Време е за романтика
Зендая се гордее с Том Холанд
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |