Ново 20: Шефът на Мария не знаел, че е бременна. Сама напуснала

Започнала работа в заведение, но си тръгнала още първия ден
Обновена: 2 авг 2017 10:23 | 2 авг 2017 07:00,
142
Ново 20: Шефът на Мария не знаел, че е бременна. Сама напуснала
Снимка: 24 часа

Инспекцията по труда влезе на проверка при бившия работодател на Мария Иванова, която изостави 3-месечното си бебе. Тя твърди, че трудовият й договор е прекратен няколко дни преди да започне болничният й за бременност и раждане, като така е била лишена от майчинство, което НОИ изплаща.

Той обаче отрече да я е принуждавал. "Не е вярно, тя сама си написа молбата, каза, че не й стигат парите, че иска да напуска", заяви Стоян Площаков пред BTV.

Още по темата
На въпрос защо една жена би напуснала малко преди да роди, той отговори: "Аз лично не знам, тя си беше изключила и телефоните, нямаше достъп до нея". Площаков твърди, че не е знаел, че жената е бременна.

Обвинение за това, че не е положила достатъчно грижи за 3-месечния си син Александър, получи във вторник майка му Мария Иванова. 3 дни преди това тя остави бебето "като кученце" до блок в столичния кв. "Младост".

От Софийската районна прокуратура подведоха под отговорност 38-годишната майка, че оставяйки го под жаркото слънце и без грижи, е застрашила живота му. Иванова може да получи до 3 г. затвор, но тъй като не е осъждана, ще се размине с административно наказание. Ако бъде призната за виновна, 38-годишната жена ще трябва да плати глоба от 1000 до 5000 лв.

Обвинение може да получи и бившият ѝ работодател, срещу когото вече тече проверка. Мария твърди, че собственикът на ресторант "Енджой", където тя работила 9 месеца, я е подвел да напусне 5 дни преди да започне майчинството ѝ. Мъжът ѝ казал, че така ще взима по-високи майчински. В действителност Мария останала с по 100 лв. на месец, полагащи се на всички социално неосигурени жени до година след раждането. Ако прокуратурата докаже думите ѝ, бившият ѝ работодател Стоян ще бъде обвинен в измама и може да получи до 6 г. затвор.

Освен месечната помощ за отглеждане на дете до годинка Мария вземала и 85 лв. детски надбавки, които били крайно недостатъчни.

Така след раждането на Александър, който във вторник стана на 3 месеца, тя била принудена да плеви малини за 20 лв. на ден, а за бебето се грижела майка ѝ Лидия.

На 24 юни самотната майка отишла да иска работа от малко заведение в Нови хан.

Собствениците му разказаха, че още същия ден на Мария ѝ прилошало и отишла на преглед при местния гинеколог. Тя им обяснила, че се нуждае от операция, тъй като има миома. Повече не я видели, пише 24 часа.

На 25 юни Мария и 3-месечният Александър били приети в Окръжна болница с остър ентероколит. За 4-те дни, които била в болницата, Иванова създала впечатление за добра и загрижена майка. Затова около 10-ина човека от инфекциозното отделение решили да я изненадат, преди да я изпишат, като ѝ донесли стари дрехи на собствените им деца, събрали и храна. Малко по-късно тя оставила Александър в столичния кв. "Младост", тъй като нямала средства, с които да го гледа. Няколко часа по-късно сама звъннала в полицията и обяснила, че е размислила и си иска детето.

По-рано на 13 март е постъпила за десетина дни в болница под наблюдение. Там гинеколозите искали да я изследват, тъй като ѝ открили възпаление.

Ден след като читателката на “24 часа” Атанаска Белчинова обеща да изпраща всеки месец храна, дрехи и памперси на изоставения Александър, вчера и Мирослава Веселинова също ни потърси с готовност да помогне, но само при положение че детето бъде върнато на Мария. 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


142
Още по темата: младостМариябебе
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
83
2
 
11
 
! Отговори
Мира преди 6 години
Като човек живеещ във Великобритания мога само да ви кажа, че майчинството тук е 90% от заплатата преди раждане само за перидод от 21 седмици от момента , в който спреш да рбаотиш, заради това тук много познати и колеги , които работят във фирми стоят на работа до 9 ти месец последна седмица. Самото майчинство е 9 месеца.А даже няма да споменавам за хилядите случаи, в които жените биват уволнени точно преди да се върнат на работа. Истината е, че тази жена не си знае правата.
82
1
 
8
 
! Отговори
До nina преди 6 години
Проблема не в жената а в журналята драскачи!!!
81
12
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
абе скарала се е с шефа и, и решила да му врътне номер, сигурно е искала да я осигури назад във времето та да вземе повече пари като майчинство, стари трикове, аз лично въобще не вярвам на историята на тая, от всякъде си личи че по всяка вероятност е хероинова наркоманка, вероятно се е заразила и с хепатит
80
0
 
7
 
! Отговори
До Мастър преди 6 години
Именно и аз това казвам, че трябва да се борим и тук нещата да станат така, а не да чакаме подаяния.
79
2
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
по принцип ако е имала 12 месеца в които е осигурявана тия 5 дена въобще не я бъркат, ама явно няма бачкала е без договор та да получава и помощи, после като е забременяла се е сетила че и трябва осигуровка, обаче не е имало как да направи 12 месеца и като е рабрала че нема да взима майчинство си е написала мобата та да взима помощи като неосигурена, няма логика работодател да я държи бременна на работа 6-7 месеца и да я уволни точно тогава когато реално ще се отърве от нея
78
4
 
2
 
! Отговори
До 82 преди 6 години
Напълно е възможен този сценарий. Скоро една роднина опита така да прецака шефа си ( тъкмо започна работа и забременя), ама не й се получи. Отделно доста жени крият до последно, че са бременни от страх да не ги уволнят, така че и тук не е изключено.
77
1
 
11
 
! Отговори
Зоркото око преди 6 години
Хайде бе не знаел. Тия да ги разправя на подкупните прокурори защото аз не се хващам. Този сигурно много се изненадал като жена му родила дете ей така от вчера за днеска.
76
0
 
10
 
! Отговори
Мастър преди 6 години
До Анонимен 80В "белите" държави заплащането е справедливо и работиш с мотивация. Мотивира те това, че в "белите" държави се спазва трудовото законодателство и изработената заплата е предостатъчно за да живееш нормално.В третият свят като в България, трябва да работиш 6 дни в седмица по 8-12 часа, за 400лв. В много случай, се си сигурен, че заплатата ще ти бъде платена. Каква мотивация има човек да бъде работещ беден?Защо въобще да живея и работя в България?Това е страна от третия свят.
75
7
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Даже се учудвам че има хора които се връзват на глупостите на тая жена, първо я беше уволнил, после се оказа че сама си написала молбата, първо била работила там 12 години, пък сега се оказва че работила 6 месеца там, и въобще няма нужния 12 месечен стаж за получаване на майчинство, сега аз се сещам какво е станало и каква дакавера се е гласила да направи
74
0
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Че работодателят не е читав- не е, но главният виновник, който трябваше да се потърси първо е бащата. Който има дете да си поеме отговорността, ама си представям какъв безработен, алкохолизиран елемент е.
73
11
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Защо пък да не ходи на работа с тримесечно бебе? В "белите" държави майчинството е доста кратко, това че живеят по- добре е, защото могат да си позволят да плащат за детегледачки, има ясли и т.н. И тук трябва да се работи в тази посока, а не да се обещава, че държавата ще те издържа, защото си родила, в крайна сметка повечето българки точно това искат де.
72
0
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
До Анонимен 76защото разсъжденията се базират на логиката на работещия. От позицията на работодателя всеки харч свързан с заплати, осигуровки и някакви социални си е тотална щета. Затова и е по на сметка да си смени автомобилите с нови, все пак са си ДМА и текат амортизационни, отколкото да се бръкне да дава с 2 лева по-голяма заплата. А ако трябва и да прави всичко на ставки над минималните, ще ореве света, че работи на загуба и т.н.
71
12
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Интересно какво е това заведение , в което ще седнеш и ще те обслужва сервитьорка като нея . Нищо лично!
70
0
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Винаги ми е било странно защо на работодателите толкова им пречат жените по майчинство- все пак не той, а държавата им плаща помощите. И в двата случая след това работодателя печели, ако не наеме нов човек работата се разпределя върху останалите и най- често не получават повече пари за това, ако вземе заместник пак е в по- добро положение, защото човек по заместване е много по- мотивиран, надявайки се да получи постоянен договор, докато кифлата, която е била преди това го приема за даденост.
69
2
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
До ninaD аз не съставям мнение от видеа, ако го правя, е да се запитам защо точто това показват и какво се опитват да скрият по този начин.Плеви редовно ти казах
68
5
 
2
 
! Отговори
nina преди 6 години
А тази жена първо каза,че е уволнена,после се оказва че е напуснала сама,работодателите не са един,а два..интересно колко още ще излезе и кава всъщност е истината.
67
4
 
0
 
! Отговори
nina преди 6 години
Че е буренясал-буренясал е.Провери видеото и ми пиши пак.
66
2
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
До ninaбуренясал ти е акъла и затова само това видя
65
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
До ГаднярЕ така значи, мързел и лежане по диваните е гледането на деца,Абе ти с твойто разсъждение си пример, че някой е взимал детски за тебе ама наистина е мързелувалТрябвало да те възпитава.Та затова ще плащаш, за да разбереш какво е родителство.
64
6
 
11
 
! Отговори
nina преди 6 години
Историята започна да се разплита,но май не е точно така,както въпросната Мария го описа по тв-то.В интерес на истината,и на мен ми направи впечатление буренясалия двор-като си спомня градината на село на баба ми, зеленчуци,плодове,подправки...То е ясно,че цялата пиеска е заради парични помощи,но не може да остави 3 месецно бебе така!!Никаква депресия не е това,чиста безотговорност.