Повече от половината работодатели са повишили заплатите

Това показва ново проучване
16 окт 2023 14:32, Росен Стойчев
26
Повече от половината работодатели са повишили заплатите
Снимка: БГНЕС

Повече от половината работодатели у нас през тази година са повишили заплатите с до 10%. За миналата година ръстът е бил 14-15 на сто. Очертава се като тенденция работодателите да планират ръст на възнагражденията с около 10 на сто.

Още по темата

Данните са от проучване на консултантска компания, в която са се включили 350 фирми.

Най-голям е ръстът в столицата, Варна, Пловдив, Стара Загора, Русе и Пазарджик. В градовете Видин, Кюстендил, Благоевград, Хасково и Смолян възнагражденията остават до два пъти по-ниски.

Столицата привлича повече чуждестранни инвестиции и мултинационални компании. Такива компании вече се ориентират и към други големи градове, обяви пред БНР Полет Живина – експерт "Проучване на възнагражденията" в компанията, провела проучването.


Хибридният модел на работа – присъствено и дистанционно, както и гъвкавото работно време, генерират все по-голям интерес от страна на търсещите работа. Все повече хора, които гледат обяви за работа, оценяват предимството на гъвкавото работно време.

 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


26
Още по темата: заплатизаетост
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
6
15
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 6 месеца
Заплата се вдига на тези, които тежат на мястото си. Останалите - те са заменими, на никой не му пука за заменими кадри. Да си вземат поука и да се постараят малко повече.
5
4
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 6 месеца
С моя предоговаряме сумата всяка година. Записано е в договора и се спазва.
4
5
 
14
 
! Отговори
въпрос? преди 6 месеца
Това СПОРНО твърдение КОЙ ГО КАЗА - РАБОТНИЦИТЕ ИЛИ РАБОТОДАТЕЛИТЕ?
3
12
 
5
 
! Отговори
РАБОТОДАТЕЛ преди 6 месеца
До Анонименняма по-голям неблагодарник от работника - мързел
2
17
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 6 месеца
То си е и до манталитета на служителя. Някои са тотални роби (90% от българите), а други знаем кое е ценно на пазара на труда и сме търсени навсякъде, включително и през собствени компании. Няма как склададжия с 3к заплата да иде и да поиска 5к, защото е заменим от всекиго. Но вече един качествен ИТ архитект с 14к отива и казва, че напуска и заплатата моментално става 16к. Паралелно си върти и 3-4 странични занимания за екстра доход.
1
6
 
31
 
! Отговори
Анонимен преди 6 месеца
Няма по-голяма стисня от българския работодател-иззедник.