IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

Искаш работа? Внимавай в... мрежата!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

77
lol
преди 15 години
Харесвам 35 Не харесвам 9
Ето още едно доказателство драги, форумци, когато се чувстваш не сигурен и имаш проблем се чудиш на кой да си го изкараш, дори, ако нямаш и Интернет в работата си!На мнение съм, че Работодателите, когато имат проблем не е необходимо да си го изкарват по един или друг начин на служителите си.Това си е чиста проба клевета!
отговор Сигнализирай
76
VeNiX
преди 15 години
Харесвам 43 Не харесвам 9
Мисля, че това само ще доведе до нежелание на хората да се примиряват с факта, че сме само продукти със серийни номера (ЕГН) и буквално ще откажем да поддържаме системата. Всичко отдавна е излязло извън контрол и е въпрос на време тая система да рухне, защото вече е стара и не върши работа. Това важи и за политиката и за монетарната система. Нужно ни е нещо ново. Нужно ни е общество, в което човешките ценности и живота са на преден план.
отговор Сигнализирай
75
Shark
преди 15 години
Харесвам 35 Не харесвам 9
Ами да, може би не знам, макар че би трябвало да има някакви стандарти след акто говорим за една и също длъжност.Но неписно провило е че в големите фирми има следене на служители, в това не можеш да ме разубедиш.Също противопоставяне едни на други по всевъзможни методи, насърчава се и доносничеството.И всичко това кой го прави?? Нарича "Мениджър човешки ресурси".
отговор Сигнализирай
74
хахахахахаха
преди 15 години
Харесвам 33 Не харесвам 9
В твоята фирма, където си работил.Сложи всички Мениджъри, под един знаменател.Във всяко правило има по едно изключение!В тази фирма е така в другата е иначе не можеш да знаеш в какво му се състои работата на този, този и този с една и съща длъжност Мениджър.
отговор Сигнализирай
73
Shark
преди 15 години
Харесвам 33 Не харесвам 9
Ами точно това се опитвам да кажа и аз.
отговор Сигнализирай
72
Shark
преди 15 години
Харесвам 33 Не харесвам 9
Що бе, ти да не си мениджърче!!!!
отговор Сигнализирай
71
E
преди 15 години
Харесвам 50 Не харесвам 11
Всеки добър мениджър трябва да е наясно, че живота на един служител на работа и през свободното време са 2 съвсем различни неща и не трябва да се смесват.И ако бъдещ или настоящ работодател проверява или уволнява заради такива работи - то не си заслужава да работиш за такъв човек
отговор Сигнализирай
70
Shark
преди 15 години
Харесвам 33 Не харесвам 10
Значи аз си пиша моето мнение,хайде без обиди за невежество, щото и за мога да обиждам, а къде работя не е твоя работа. Нито следя, нито ме следят. Ама съм бил малко във фирма, в която менидъра се занимаваше точно с това - следене на хората. Познай кво направих. Иначе ми е известно какво трябва да парви мениджъра, ама в България истински "Мениджъри" просто няма. Нпаравено copy-paste от американците,но чисто механично.
отговор Сигнализирай
69
хахахахахаха
преди 15 години
Харесвам 36 Не харесвам 10
Ето пак, сега какво работят другите.Всеки е назначен за нещо ти явно си от хората, където са назначени да се интересуваш от работата на другите и какви пари взимат, а и не можеш да бъдеш сигурен кой къде седи по цял ден това си е в правото на всеки и не е твоя работа и не може да набеждаваш, че мениджъра се занимава с това. Работа на мениджъра се сътои в съвсем други неща. И това не ти е известно.Това вече е невежество.
отговор Сигнализирай
68
Shark
преди 15 години
Харесвам 35 Не харесвам 9
Ми влизам, вярно, ама аз работя на такова място, където това не е важно и не се следи. Нещо като "аз съм си шеф". Говоря по принцип обаче. Освен това си мисля и нещо друго. големите корпорации обикновено имат собстевници които никой не ги знае или поне не ги е виждал, и емалко вероятно те лично да се знаимават с това. Това обикновено е занимание на някое мениджърче. Та питам аз това мениджърче не стои ли по цял ден в социланите мрежи, а?? Абе нещо не ми се връзва тая работа.
отговор Сигнализирай
Новини