IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 6

Родни мениджъри: Липсват квалифицирани кадри!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
56
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 19 Не харесвам 1
така наречените мениджъри смешници осигурете обучение и работа на хората и тогава ще има кадри иначе само ревете клоуни
отговор Сигнализирай
55
фактите:
преди 9 години
Харесвам 49 Не харесвам 1
Родните чорбаджии не могат да си намерят висшисти да им работят за 200 евро
отговор Сигнализирай
54
светнат
преди 9 години
Харесвам 20 Не харесвам 0
Абе то и мениджърите ни са пишман, ама когато начело на държавата е човек с една прочетена книга Винету какво може да се очаква от плебса.
отговор Сигнализирай
53
само шопи,цигании и
преди 9 години
Харесвам 4 Не харесвам 9
ниско квалифицирани са останали в България за жалост
отговор Сигнализирай
52
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 42 Не харесвам 1
Ми те кадърните или избягаха в чужбина, или просто няма да се хванат да работят за 500лв. при това извършвайки поне още две три дейности, освен основната (щот така редуцираме разходите, или простичко казано правим Чорбаджията по-богат). Работодателите в България (умишлено не ги наричам бизнесмени, понеже Те са всичко друго, но не и такива), веднъж за винаги трябва да проумеят, че времето на балъците постепенно изтича и за да им оцелеят и малкото останали кадърни кадри, трябва да се ПЛАЩА!!!
отговор Сигнализирай
51
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 41 Не харесвам 0
Тези ми напомнят на хотелиерите през лятото. При 12 до 16 часа работен ден и без почивни дни предлагат заплата от 450 лв и реват, че не могат да намерят персонал. Ето, на предлагали работа, търсели се колко хиляди камериерки, а желаещи нямало. Същото и за меринджеите ни. Претенции големи, а насреща - мизерна заплата. Не се става специалист за 1 ден. Университета дава само базови познания, останалото трябва да се усвои от практката.
отговор Сигнализирай
50
дреме ми
преди 9 години
Харесвам 30 Не харесвам 0
Няма вече *** за такива смешни пари .Трябва ли им квалифицирани кадри да си обучават разглезените отрочета и любовници па да ги пущат да работят ха-ха.
отговор Сигнализирай
49
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 23 Не харесвам 0
До реалистТака е колега, за съжаление. Много трудно може да случиш на интелигентен и мотивиран шеф, който обучава и цени кадрите си и не прахосва всичко по разни кифли :) И на мен се случи нещо подобно, въпреки че завърших с отличие и имах късмет със стажа докато учех. Като дойде време за пълноценна работа, не искам да си спомням за интервютата - пълно унижение!
отговор Сигнализирай
48
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 20 Не харесвам 1
Хем искат готови кадри, хем избягват да ги обучават. Е как да стане? В моята фирма обучаваме кадрите си за 1-2 месеца, явно можело. Защо да не могат всички ? С какво са по-специални?
отговор Сигнализирай
47
Един от БъГъ-то
преди 9 години
Харесвам 34 Не харесвам 1
Индженер у БъГъ, заплата 4800 лири годишно, а у подгизнала Англия 35 000 лири на година и при това при цени 2-3 пъти по- високи от БъГъто! Калкулирайки заплатите към цените излиза, че на мокрия остров ще живеете 2-3 пъти по- леко от тука! И нещо много важно, инженера си работи само по инженеринга, уважават го, не му крещят и никой не го ползва за общ работник, чистач или друго. Моля БГ работодателите да се обърнат към азиатския пазар на труда за работна ръка. Не може някой да ти е слуга за 500Е!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem