Родни мениджъри: Липсват квалифицирани кадри!

То и в тия липса на кадри влизат и мениджърите. Повечето са селяци от класа отговор Сигнализирай

А мениджърите квалифицирани ли са? Има много образовани, коректни и талантливи хора в България, които са навряни в миша дупка, докато някой менАжер се вихри, еле пък някой менАжерка, която е назначена, защото е много квалифицирана. Другата голяма грешка е че гледат само владеенето на език, но като нямаш знания, опит и интелект, един гол език не означава добро менажиране. На какво ли не съм се нагледала, има адски некадърни хора, които са на супер позиции с огромни заплати и самочувствие. отговор Сигнализирай

В чужбина отдавна е въведена хоризонталната структура във фирмите. Шефът е първи между равните, и всеки, на всяко ниво, има право да взема, веднага, решение. В изостанала и бедна (и духом) България, още от Средновековието, все още царува вертикалната структура. В която шефа се изживява като някой феодал от 13-ти век, и взема винаги само сам решенията, най-често, според настроението си. С което целенасочено убива всяка инициатива още в зародиша и. Той гледа на персонала като на негова собственост и се смята за безпогрешен. И след това питате, защо няма развитие? отговор Сигнализирай

Правилното заглавие трябва да бъде: 50 процента от кадрите не могат да си намерят свестни шефове. Когато шефът е ***, той се заобикаля само с други б-о-к-л-у-ц-и. Така му е по-комфортно. отговор Сигнализирай

Мда Скоро "бизнесмени" ще ви фалират айдушките "фирме" и ще умирате от Глад!!!идат бежанци трябва да ги храните.... Квалифицираните работници са в Сащ Канада Англия Германия Франция и т.н.... Тука имате роме без първи клас негрумотни ни пишат ни чатат ни работят.... и само викат Дай!!! А нас Българите ни боли к...а за вашия бизнес премеснете си го в Румъния или Гърция Ама там ще плащате по 1000? заплати на работниците и данъци до 40%от Оборота Нещастници!!! отговор Сигнализирай