IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 62

Родни мениджъри: Липсват квалифицирани кадри!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
26
Бобчо
преди 9 години
Харесвам 52 Не харесвам 0
На 33 години съм и имам 9 години стаж като ръководител в търговски обекти на големи фирми. И за това време разбрах, че в България няма мениджъри и собственици на фирми, има омбашии и дерибеи... Целта им е да изцедят, унижат и заменят поредния служител и после новия на въртележката. Сега съм в UK и дори не мога да опиша за какви отношения става въпрос тук между служител и мениджър...
отговор Сигнализирай
25
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 52 Не харесвам 0
не че липсват кадри а липсват хора който да работят без пари
отговор Сигнализирай
24
taz
преди 9 години
Харесвам 56 Не харесвам 0
За бг съм неквалифициран, защото ми плащат 200-300 евро максимум месечно, като прескоча на запад ставам квалифициран с 1200-1400 евро месечно. Върна ли се в бг пак ставам неквалифициран 200-300 евро месечно. Някой бг мениджър да ми обясни как да запазя квалификацията си?
отговор Сигнализирай
23
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 45 Не харесвам 1
Защо след като попаднете на качествен кадър,го правите на ***?И го карате да носи на гърба си няколко човека.....за 700лв....
отговор Сигнализирай
22
cc
преди 9 години
Харесвам 45 Не харесвам 0
За мениджърите, ако може кадрите да са млади, не повече от 25 годишни, за да могат много да работят; да имат по 10 години стаж на позицията, за която кандидатстват и да искат не повече от минималната работна заплата.
отговор Сигнализирай
21
ТОВА Е до 19
преди 9 години
Харесвам 4 Не харесвам 14
Точно това искам да кажа - квалифициран работник няма гладен и изморен .
отговор Сигнализирай
20
аз
преди 9 години
Харесвам 40 Не харесвам 0
Има доста къдърни работници в БГ ,само че:1.Измежду наетите в една фирма винаги има кадърни хора - колкото и да са малко винаги могат да се обучат и да се издигнат нагоре. Да ама не , шуробадженащината решава кой да се издигне. После нямало кадърни.2. Дори и да се намерят кадърни - заплатите им са колкото и на некадърните - тоест няма стимул за работа.След няколко месеца кадърните сменят работата.3. Горните 2 важат за 80% от фирмите в БГ , другите 20% са в IT сектора или са си оправили нещата
отговор Сигнализирай
19
Орбан
преди 9 години
Харесвам 43 Не харесвам 1
Споко бе! Идват много квалифицирани специалисти: архитекти, инженери, ИТ-та.... само че са блокирани на гръцко-македонската границата, защото баба Меркел запълни вече свободните места и не ги иска вече.
отговор Сигнализирай
18
Родни Специалисти
преди 9 години
Харесвам 33 Не харесвам 0
Липсват квалифицирани мениджъри!
отговор Сигнализирай
17
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 19 Не харесвам 1
До ТОВА ЕВерно е че работа има но младото поколение е по-прагматично: подобре гладен, отколкото гладен и изморен!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem