В последно време много фирми претърпяха преструктуриране и оптимизиране, като съкращенията бяха част от този процес. Тази тенденция продължава, тъй като трудните икономически времена изобщо не са отминали.
Пълно е с компании, които или се свиват, или направо фалират. Ето защо сигурността на работното място е една илюзия, в която е по-добре да не вярвате.
Очевидно е, че няма служител, който да иска да бъде хванат неподготвен и изпратен право към бюрото за безработни, но също така е факт, че много хора биват освобождавани от работа изненадващо за тях самите.
Ако искате да разберете дали да се притеснявате от скорошно уволнение/съкращение, ето и 7 предупредителни знака, за които да се оглеждате:
1. Шефът не ви товари с работа
Ако всички във фирмата ви се оплакват, че са претоварени от работата, но вие не се чувствате много ангажирани, значи шефът не ви поверява много отговорности и проекти. Не е добре, ако вие имате значително повече свободно време от колегите си. Тогава винаги има голям шанс вие да сте първият човек, който ще изхвърчи при следващите съкращения. По принцип, това е ясен знак, че вашите умения не са ценни за компанията или че шефовете ви не виждат перспективи за вас.
2. Вие не сте в течение с делата на фирмата
Ако смятате, че напоследък изобщо не знаете какво се случва в дружеството или в офиса ви, можете да бъдете сигурни, че вече не сте любимецът на шефа. Ако вече никой в компанията не се консултира с вас по никакви въпроси, ако не ви държат в течение с важните фирмени решения или ги вземат без ваше знание, нещата не са добре.
Останалите признаци може да прочетете в Tialoto.bg.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.