IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 100

Да върнем човешкото в бизнеса. Къде грешат компаниите в кризата?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
16
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 34 Не харесвам 1
Проблема е от както Българина взе да назначава, чрез така наречените CV та.Всеки работодател търси кой е "по по-най " и не се дава шанс на тия дето не са- да станат "по по-най ".Никой не инвестира в обучения а гледа да открадне кадър от конкурентна фирма.По мое мнение назначенията по втория начин обикновенно са по-добри.В тия CVта само гледат какво си учил,опит имаш ли и така на татък,но не се отдава значение на други качества като чесност,отдаденост,лоялност и т.н и т.н -винаги остават скрити.
отговор Сигнализирай
15
до 9
преди 13 години
Харесвам 5 Не харесвам 2
И кво е дирил тоа лъф у постинята?
отговор Сигнализирай
14
Димитрова
преди 13 години
Харесвам 10 Не харесвам 5
Глупости! Хора ,които не познават механизма на бизнеса в България , са склонни да дават акъл,но ако регистрират свой бизнес в производство,услуги и търговия ще променят начина си на мислене. Това са фантазии. 20 години съм управлявала бизнеса си в България и то успешно.Сега живея в САЩ . Истината за успешен бизнес е ясна и категорична. Такава каквато е в България ,такава е и в САЩ с тази разлика,че в САЩ има свобода на действие и който може печели, а в България свободата липсва за можещия.
отговор Сигнализирай
13
prosatanoss
преди 13 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
50 - оптимист :)
отговор Сигнализирай
12
Nobody
преди 13 години
Харесвам 3 Не харесвам 4
10, сменяш работодателите, докато не попаднеш на някой в останалите 10 процента, просто е.
отговор Сигнализирай
11
от опит
преди 13 години
Харесвам 17 Не харесвам 4
така е, българските работодатели нямат нищо общо със западните като отношение, не е лошо по-често да им се пускат такива статии ;)
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 21 Не харесвам 3
Абе на теория е супер, ама я *** кажи на шефа си, че според теб той прави нещата погрешно и има и по-добър начин. И нали се сещаш какво следва после? Имам задачка за теб. Влез в джобс.бг и почни да си търсиш нова работа. Ей, това следва! Защото тук 90 % от шефовете се имат за гении, чиято единствена задача е да контролират и да мачката "робите", които са имали нещастието да започнат работа при тях. А както знаем един роб няма право на мнение. Той трябва да работи и да мълчи!
отговор Сигнализирай
9
Иван
преди 13 години
Харесвам 10 Не харесвам 4
Върви си един човек през пустинята и насреща му изскача лъв. Човекът се вцепенил от ужас и успял само да се помоли:- Моля ти се Господи, направи този лъв християнин!Чул се гръм, лъвът скръстил лапи пред гърдите си и смирено се помолил на Бога:- Благодаря ти, Господи, че и днес не ме лиши от храна.И на българските работодатели са им такива "християнството" и "човечността".
отговор Сигнализирай
8
sofeto
преди 13 години
Харесвам 13 Не харесвам 6
В бизнеса няма човещина има печалба.... ако няма ***...н няма profit!!!
отговор Сигнализирай
7
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 8 Не харесвам 5
"Естествено, витае страх, че ако дадеш на служителите си свобода, някои от тях ще се възползват ще спрат да идват на работа, ще откраднат или просто няма да вършат нищо."То си зависи от хората де, ама по принцип българинът винаги ще намери какво да открадне. Такива дето не крадат почти няма.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem