Предлагат 4 дни отпуск по семейни причини

Отпуск по семейни причини до четири дни в годината и почасово отсъствие от работа предлагат от КНСБ.
Това е част от пакета предложения на синдиката за  съчетаване на трудовия и семейния живот.

КНСБ предлага да се уреди като право да се отсъства от работа по семейни причини - например заради задължения към родители или деца в нужда, включително и близки роднини по съребрена линия.

Часовете, в които се отсъства от работа през седмицата, биха могли или да се отработват в други дни при същото заплащане, или да се ползват, без да се отработват, като се намали заплащането.

На всеки четири или шест месеца обаче натрупаните часове трябва да бъдат "изчиствани", посочиха от синдиката.

Да се въведе отпуск по семейни причини до четири дни, за който служителите да уведомят работодателя поне един ден предварително, предлагат от КНСБ. Идеята е отпускът да може да се ползва не повече от два дни последователно, а при позволение от работодателя да могат да се вземат четири дни наведнъж.

Конфедерацията предлага още част от платения годишен отпуск, например до три дни, да може да се прехвърля към отпуска по семейни причини. Идеите на синдиката ще бъдат оформени като предложения до Националния съвет за тристранно сътрудничество. Предстои и обсъждането им с бизнеса.