IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 37

Бизнесът в тревога: Липсват кадри в различни сектори, нужен е внос


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
168
Аз предлагам
преди 1 година
Харесвам 26 Не харесвам 2
Заплатите да се определят като процент от печалбата на фирмите. За работника 80% за работодателя 20%. Така ще е честно. Защото работниците вършат цялата работа. Редно е да получават и по голямата част от печалбата. ТОВА Е СПРАВЕДЛИВО. Трябва фирмите на края на месеца да имат публичен отчет и всеки работник да знае какви са приходите и колко процента са за него и за колегите му и колко за работодателя. Всичко да бъде честно и открито. А не като сега. Заплати жълти стотинки а шефа с нова яхта.
отговор Сигнализирай
167
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 30 Не харесвам 2
Фалитът е нормален пазарен принцип. Изчиства некадърните и излишни бизнесментета. Освобождават работна ръка за полезните бизнеси.
отговор Сигнализирай
166
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 35 Не харесвам 0
Тези "работодатели" не си ли помнят обявите за работа преди 20 години - "До 25 години, с 5 години стаж по специалността, да разбира от всичко и да не иска пари". Те търсеха само секретарки и компаньонки. За какво са им работници? Изгониха хората и ще внасят още хора за гонене.
отговор Сигнализирай
165
A G I
преди 1 година
Харесвам 17 Не харесвам 0
Фалирвайте и без това света свършва скоро
отговор Сигнализирай
164
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 17 Не харесвам 0
Биснемиени, миеринджеи, йейчари плачат за евтини баламурници! Ах, музика за моите уши! Маестро, първа ария!
отговор Сигнализирай
163
Точно тези
преди 1 година
Харесвам 20 Не харесвам 0
"работодатели" с ниските заплати изгониха кадрите в чужбина.Сега искали внос,Ами внесете си.Но няма кой да си работи за смешни пари.Дири африканците имат по-високи претенции .
отговор Сигнализирай
162
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 18 Не харесвам 0
До преди 15 г все още се срещаха кадри и имаше работна ръка.2008 г родените 1988-9 г бяха на по 20 години,родените в началото на 80-те и те под 30 г.Родените през 80-те са повече,като брой от родените през 90-те.Работодателите не се постараха достатъчно да задържат тия кадри и след,като се отвори трудовия пазар за ЕС голяма част от тия хора емигрираха.Спомням си интервю за работа през 2010 г имаше много млади момчета и момичета студенти на по 18-20 г и някои малко по-големи. Изпуснаха питомното
отговор Сигнализирай
161
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 27 Не харесвам 0
Липсват кадърни работонаематели, нужен е внос. По-лесно е да внесем нови работодатели и бизнесмени. Сегашните да отиват в Африка да наемат евтина работна ръка и да печелят, да имат конкурентно предимство и ниски африкански данъци.
отговор Сигнализирай
160
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 25 Не харесвам 0
България е една опоскана територия - разграден двор! Тук няма капитализъм, няма пазар на труда, няма бизнеси, няма истински инвестиции, няма съдебна система, няма образование. Училища и болници се превърнаха в търговски дружества. Нямаме истински политици, няма и демокрация! Няма кой да почисти след завалял сняг. Всичко се прави да се откраднат едни пари и да отидат в определен джоб!
отговор Сигнализирай
159
Красимир
преди 1 година
Харесвам 2 Не харесвам 21
Хайде стига пролетарски делюзии, че утре пак трябва да се правите, че работите като волове, а злите чорбаджии ви подхвърлят огризки. Ако се задоволявате с огризки, ще получавате огризки. За парче от пая ще трябва да вложите доста повече. Не знам как по-просто да ви го обясня.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem