IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

Сумирано работно време - и работиш, без да ти платят!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

12
Предположение:
преди 6 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
синдикатите знаят какво става във всяка малка фирма? НЕ! Просто позволиха да покрият дефицита на медицински сестри в болниците с фалшиви графици. Освен това им се намалиха и заплатите. Реално. Жена ми правеше по 200 часа на шест месеца неплатен допълнителен труд. Отпуск-йок. Графиците са абсолютно фалшиви - очевидно Е! И това се случва в държавни болници. Частни били...частни, ама собственика им е МЗ. Да не говорим, че една сестра на 22 болни, някои луди и наркомани...и това без охрана!!!
отговор Сигнализирай
11
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
Роботодателите взимат всичко, за работника - нищо. Въпрос с повишена трудност за бг мутрите: какво пише историята за времената, когато изедниците не оставят на простолюдието нищо за губене? Цикълът скоро са затваря и ще стане весело.
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 25 Не харесвам 0
Повечето българи сами са си виновни. Все чакат някой друг да стачкува вместо тях, някой друг да им вдигне заплатата, някой да направи синдикат и някакси да му се случват само писаните в кодекса на труда условия и т.н. Наемника (работник) е в незавидна позиция ако е сам. За 30 години една национална стачка няма, имаше протести и то за бензина?? Какво искате, вижте Гърция, Франция. Аз даже не съм наемен работник и пак ме е яд на овчото мислене на повечето българи
отговор Сигнализирай
9
Смирен депутат
преди 6 години
Харесвам 46 Не харесвам 1
560лв минимална заплата-436лв чисто му стига на българина да върже двата края.Вашите любими депутати изнемогват с 4 хилки,а те да се оплакали че парите им са малко?
отговор Сигнализирай
8
Французин
преди 6 години
Харесвам 48 Не харесвам 0
Работя в Франция от 7 години, тук ако работодателя те притеснява дори само по телефона в извънработно време има горещ телефон. За неплащане на оувъртайм и паралелен график може да отиде в затвора и се гледа със същата строгост както да не плаща данъци и осигуровки.
отговор Сигнализирай
7
пецата
преди 6 години
Харесвам 45 Не харесвам 0
време е за почасово заплащане и да развързват кесиите, имат милиони в сметките и им се свидят за заплати, най-важния материал е човешкия труд, ако не искат да плащат да си купуват роботи или да си бачкат сами, по добре гладен от колкото изморен и гладен
отговор Сигнализирай
6
МНЕНИЕ
преди 6 години
Харесвам 30 Не харесвам 3
За този проблем носят вина Синдикатите , упорити бяха от КНСБ .Бизнеса искаше да се вдигне Лимита за извънредния труд , сега е 150 часа годишно .Ако беше станало това щеше да се отчита положения труд като извънреден и в НОИ щеше да е регистриран . Всичко това ми се струва , че КНСБ са Корумпирани и са взели пари от *някой* Бизнесмен за да се случва това .Това щеше да доведе до по-високи Пенсии и Заплати .Трябва Борисов да прати ДАНС и ГДБОБ в КНСБ , за ревизия , както стана в БФС и Боби .
отговор Сигнализирай
5
Дас Капитал -БГ мод
преди 6 години
Харесвам 34 Не харесвам 7
Ние работниците, трябва да сме благодарни на шефчетата , че ни дават работа и за целта не трябва да питаме за заплати , дори трябва да си плащаме такса "вход" сутрин когато влизаме !Естествено , когато оставаме извънредно , трябва да си плащаме "неустойки" на шефа, за това , че му "хабиме нервите" и му губим времето !Който пък иска платен отпуск - да се зачисли в параграфите : "***", "национален предател" и "криманален контингент" , защото с отпуск не се строи Демокрация и Свобода !
отговор Сигнализирай
4
някой яко лъже
преди 6 години
Харесвам 57 Не харесвам 0
Как хем имало недостиг на работна ръка,как хем работодателите продължават да мамят и да се подиграват с работната си ръка?
отговор Сигнализирай
3
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 33 Не харесвам 0
нема кинти , спестявам за Бентли .
отговор Сигнализирай
Новини