Търсят се: 500 000 работници. Шивачи, шофьори, заварчици!

Най-търсени при висшистите: Лекари, учители, медсестри
Обновена: 12 ное 2018 18:18 | 12 ное 2018 16:30,
360
Търсят се: 500 000 работници. Шивачи, шофьори, заварчици!
Снимка: архив Reuters

500 000 работници няма да достигат на бизнеса в следващите пет години. Първата карта на нужната работна ръка разкрива още, че в Търговище ще имат нужда от библиотекари, във Велико Търново пък от гладачи.

Едва 32,4% от работодателите посочват като необходима дигиталната компетентност на персонала.

Шивачки, шофьори и продавачи ще са най-нужни на бизнеса в следващите 5 г. Традиционно ще се търсят и строители, заварчици и касиери. Това показва проучване на Агенцията по заетостта сред шефовете на 5012 компании. Ще има нужда и от бармани, сервитьори и готвачи, пише "24 часа".

Въпреки развитието на технологиите основният глад според самите работодатели ще са професиите, свързани с правоспособност - шофьори за камиони и международни превози, трактористи, комбайнери, багеристи, кранисти, огняри, заварчици, спасители, капитан на кораб, щурман и др.

При висшистите най-търсени ще са учителите, лекарите и медицинските сестри. Следват библиотекари, журналисти, инженери, юристи, финансисти, психолози и пр.

Повечето работодатели се нуждаят от средноквалифициран персонал за индустрията и строителството.

Така в София най-търсени ще са водачите на тежкотоварна техника, продавачи и машинни оператори по шиене. Работодателите са заявили и нужда от IT специалисти, счетоводители и от фитнес инструктори.

В Пловдив шивачите оглавяват дефицитните професии, след тях са учителите и машинните оператори.

В Бургас ще се търсят предимно сервитьори и кадри за туризма, докато във Варна това ще са шофьорите. По морето дефицит ще са и професиите в сферата на кораборемонта и морското дело.

Гладачи ще са нужни във Велико Търново и Русе, а дърводелски работници в Габрово, Пазарджик, Сливен и Шумен. Котелисти пък ще са нужни в Плевен, саяджии в Разград и библиотекари в Търговище.

Част от работодателите обаче не могат да си прогнозират нуждата от бъдещи кадри заради навлизането на роботите и дигитализацията на пазара на труда, казаха експерти.

Те обясниха, че машините могат да заменят работниците на поточните линии, касиерите и сервитьорите.

Според проучвания още сега 30% от задачите на 70 на сто от професиите могат да се изпълняват от машини.

Според редица проучвания в следващите 5 години нa пaзapa нa тpyдa в Бългapия нямa дa дocтигaт 500 xиляди paбoтници. Heдocтигът нa кaдpи щe бъдe и пpичинaтa чyждите инвecтитopи дa нямaт възмoжнocт зa paзшиpявa- нe нa бизнeca cи в cтpaнaтa.

Най-важното изискване на шефовете към новите служители е мотивация и отговорност към работата. Анкетата показва, че работниците трябва да имат и позитивни личностни качества. Половината шефове са искали и предишен опит. Едва 1/5 от анкетираните шефове имат готовност да осигурят служебен транспорт, а 30% - да поемат частично разходите за междуселищно пътуване на персонала.

Бизнесът е склонен да инвестира в квалификацията на персонала си. Преобладаващи са обученията, свързани с масово търсени професии - оператори на машини, шлосери, заварчици, монтьори, техници, инженери, шивачи, мебелисти и др.

Шефовете са склонни да обучат персонала си за готвачи и сервитьори. Най-малко от тях са отговорили, че биха инвестирали в курсове по чужди езици. В София се открояват обученията в IT технологиите.

От персонала си началниците искат да работят добре с клиенти, да имат самоконтрол и дисциплина. Проучването показва, че според 55% от шефовете най-важното умение, което трябва да притежават служителите им, е добро владеене на български език.

За 45 на сто от работодателите подчинените им трябва да са отговорни и да работят добре в екип. На чуждоезикови познания и добри компютърни умения държат 1/5 от шефовете.

"Само 32,4% от анкетираните работодатели посочват като необходима дигиталната компетентност, което на фона на IV индустриална революция, набиращата скорост електронизация и роботизация и създаването на роботи с електронен мозък в известна степен е необяснимо", посочват от Агенцията по заетостта.

Проучванията за нуждите на работодателите по региони ще се правят два пъти годишно чрез анкети до фирмите. Агенцията по заетостта стартира второто проучване през август. Резултатите служат за правилното насочване на усилия и ресурси към мерки за подобряване на връзката между обучението и потребностите на бизнеса.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


360
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
60
0
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Ама за 500 или 600 лв. ще работят,та да знам дали да си идвам?
59
3
 
30
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Още, още ще ги търсите. Сега младите хора говорят три езика. Да не говорим за компютърните перфектни умения. Веднага заминават през терминал 2 за заплащане 5 пъти повисоко ща същата позиция тук. Дори не се интересуват къде е офиса на "работодателя". който между впрочем е понеук и от кандидата .
58
0
 
35
 
! Отговори
аз-ът преди 5 години
бг работодателите, ако селски колбасари и откровени пр*стаци, кирогеловци, николайбаневци и прочие незнайно как домогнали се до пари, през мътните години на прехода - та същите МНОГО ДЪЛБОООКОООО подцениха ефекта от влизането на БГ в ЕС. Когато народа се юрна, те се стреснаха. Почнаха като пилци да се гушат и самоуспокояват "Свърши се тя, който искаше да заминава е вече заминал, сега вече никой не иска"...Е да, ама НЕ! Вълните не спират, връщат се основно некадърниците и посредствените.
57
0
 
45
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Недейте чака българите от Англия. Някои отидоха към Испания. Други се преместиха в Австрия. Трети ще останат в Англия.Никой няма да се върне да работи за жълти стотинки, а парите му да ги прибират държавата и да раздава хиляди бонуси на чиновниците.
56
0
 
40
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Ами как няма да се търсят шивачки, като се отнасят отвратително с тях. Работят по 12 часа и с месеци им бавят заплатите. А и на други места е така.
55
1
 
26
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До Бре!Защото в *** нАука почти няма вече. Българите са сведени до една обслужваща нация. Страната заприличва все повече на Бананова република - един град-държава София, а в провинцията е разруха и липса на хора.
54
5
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До От банкяЦените и данъците ще скочат 10 пъти и 2 бона ще е нищо. Най-добре е да махнат пазара и да замразят цените както преди 1989 г.
53
2
 
20
 
! Отговори
СциганинС преди 5 години
Еми за какво да работят ,сега у нас се развъди професията "безработен" и защо ще искат да работят,като ги водят 6 или 8 часа на работа 9-12 месеца,след това отиват на борсата и там ще получават пари за 6-7 месеца,докато друга програма пуснат за 9-12 месеца колелото се върти и това не само за ромите се отнася.Сега ще изреват всички против които се познаят в "безработен" специалист.
52
0
 
38
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Готови са да предложат работа в изобилие, виж за заплащане, не са толкова готови. Ако сте готови да се задоволите само с работата - вратите са широко отворени.
51
6
 
26
 
! Отговори
Waffen SS преди 5 години
Виждам изход от създалото се положение ,ако начело на държавата застане един много иновативен тандем Иван Костов и финансов министър Симеон Дянков.Просто тагава няма да има нужда от работници ,защото всичко ще бъде затрито,а хората ще изчезнат, а ще останат няколко фондацийки
50
1
 
31
 
! Отговори
Бате Гойко преди 5 години
"При висшистите най-търсени ще са учителите, лекарите и медицинските сестри. Следват библиотекари, журналисти..." Няма да е лошо и вие в редакцията да потърсите.
49
0
 
30
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Тръгни да търсиш работа, да видиш така ли е като в статията.
48
1
 
41
 
! Отговори
54, преди 5 години
"Ми подай заявление за напускане и ще разбереш като започнеш да търсиш работа. Или не искаш да подадеш заявление за напускане?"Не ми дават да подам заявление. Като кажа само, че напускам, и се започва едно кандърдисване да остана. Понеже пред портала е от години обрасло вече с шипки и тръни. Никой отдавна не чака на него.
47
0
 
47
 
! Отговори
До Работодател преди 5 години
Не ме мисли мен. Не съм безработен и даже съм много добре, но е така откакто разбрах, че трябва и достойнство да има човек когато работи защото иначе изедниците като теб се възползват от всяка слабост на работника. Просто наглостта на такива като теб ми е писнала.
46
1
 
40
 
! Отговори
От банкя преди 5 години
Искаме МРЗ да е 2000 лв чисто!
45
0
 
34
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Нали затова сме в ЕС - има свободно движение на работна ръка. Ще дойдат работници отвън, гърците нали са в криза - напират към България, границата се пука по шевовете, в големите градове вече се формират гръцки квартали, а в селата гръцки махали.
44
0
 
42
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
На интервюто питам работодателя, освен моите задължения, колко други задължения ще трябва да върша. За 1 човек ли ще работя, за 2-*** или 3-***? И всяка събота ли се работи.За заплата не питам. Зная заплатата- минимална.
43
3
 
23
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Няма как да имате "граница" през която безпроблемно се внасят нелегални стоки от изток, без да се плащат данъци и мита и да чакате европейски заплати. Още 2007-8 един германски институт каза че заплатите на шивачките могат да станат 2,5 пъти по-големи ако се спре контрабандата, но народа си няма идея за какво реално да протестира.
42
0
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Туй същото може се работи и в Канада е, и ? Бай *** излязъл от село и станал бизнесмен, хаха.
41
1
 
38
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
"200 хил българи които сле Брекзит ще останат без разрешение за работа и ще дойдат в България"Хаха. Само да видя един да се върне да робува тук за 200 паунда. Няма връщане. Англетата ще им се молят да останат, щото няма кой да им оправя пътищата, ремонтира къщите, бере ягодите и слугува в складовете.