Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Как да преборите голямото его на свой колега

В почти всяка фирма поне по един човек, който използва думата „аз“, вместо „ние“

26 дек 2013 13:15,

Как да преборите голямото его на свой колега

Снимка: Dreamstime

Обикновено хората с голямо его са такива във всеки един аспект от живота си. Докато в личен план вие може да изберете дали да бъдете с такъв човек, в професионален нямате толкова голяма власт. За съжаление, почти във всяка фирма има по някой служител, който се отличава с огромното си его. В началото той може да бъде объркан с образа на колега, който е уверена личност и има конкурентен характер.

Служител и съответно колега с голямо его обаче е проблем, както за останалите във фирмата, така и за самата работа. Хора, имащи нарцистични прояви, несъмнено ще окажат влияние върху динамиката на екипа. Арогантното поведение предизвиква стрес и се отразява негативно върху цялостната атмосфера в офиса.

Характеристиките на служител с прекалено голямо его:

- Не се спира пред нищо, за да получи това, което иска;

- Когато става въпрос за групова задача, използва само „аз“, вместо „ние“;

- Поема всяка среща и дискусия;

- Постоянно търси чуждото внимание;

- Интересува се само от собствените си мнения и идеи;

- Постоянно критикува работата на други хора; - Никога не греши (или поне той така смята);

В случай, че вие имате колега, който идеално се вписва в горепосочените характеристики, значи си имате работа с човек с прекалено голямо его. Не трябва обаче да „капитулирате“ и да се примирявате със ситуацията. Докато вашите работодатели не решат да махнат „проблемния“ служител, вие можете единствено да направите работата си с него по-поносима. Ето как:

1. Бъдете спокойни. Не се поддавайте на изкушението да отвърнете на удара, тъй като това ще доведе до режим на защита/нападение. Другият човек смята, че винаги той е прав, оставете го да изложи своите мнения и мисли, като по този начин „изпусне парата“. Едва след това се включете вие, излагайки спокойно своята теза – запазете самообладание и изложете добре своята аргументация. По този начин няма как да не покажете своето превъзходство.

2. Създайте илюзорно чувство у другия човек. Използвайте името на своя колега, когато говорите с него. Това е едва доловим начин, чрез който ще масажирате (привидно) неговото его. Наричайки своя колега по име, вие ще получите неговото внимание много по-лесно, отколкото смятате. Използвайте името често (но все пак не прекалявайте), за да успеете да създадете илюзорно чувство, че разговорът се върти само около вашия колега.

Останалото прочетете в Tialoto.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

Още по темата: поведение его колега

Още от

Още от За да се разбираме

11 знака, че някой ви използва

Кои три зодии ще имат повече пари през месец май?

Пълнолунието през април и как ще се отрази на вашия зодиакален знак

Пълнолуние в Скорпион на 24 април - повишаваме силата си

Хороскоп за седмицата за периода до 28 април

Седмичен любовен хороскоп за 22 - 28 април

Таро прогноза за 22 – 28 април

Мотивиращи цитати от Наполеон Хил

Бърз тест разкрива защо се чувствате самотни

5 знака, които не са физическа изневяра, а емоционална

Знаци, че някой не иска да ви бъде приятел

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 10 години

Когато аз бях в нашето бюро по труда .Оказа се ,че лицето с ,което аз работех се оказа негов човек .Но Директорката държеше много на нея .

! Отговори

Анонимен преди 10 години

Описаните признаци за съжаление са характерни за всеки български пишман-бизнесмен, особено това: "- Постоянно критикува работата на други хора; - Никога не греши (или поне той така смята);"Имал съм такъв шеф, но за щастие не му се връзвах много и имах свободата да му ходя контра повечето пъти (просто му бях нужен, и се наложи да посмали малко егото) :)

! Отговори

Анонимен преди 10 години

напълно споделям това което е написал 3. Такива хора са много манипулативни, "хлъзгави", успяват да завъртят нещата в своя полза, да променят мнението си на 180 градуса и все да се харесат на шефа! Като ученици зубрачи!!!

! Отговори

О преди 10 години

НА ЕВЕТЕ ЖЕНА МУ ТАКА ЩЕ СТЕ ДОВОЛНИ И ВИЕ И ТОЙ

! Отговори

история преди 10 години

Въпросът е зададен от не професианолист !!!!

! Отговори

съдба преди 10 години

И при мен има един такъв ***.Той е безгрешен.Само мрънка като свекърва.Това защо така,а не иначе?Лошото е,че шефа му вярва и трябва да стане неговото.

! Отговори

Онанимен преди 10 години

Хващате го отвън и го пребивате от бой, но така, че ударите ви да са в тялото му. В края на боя си слагате ботуша на главата му и се постаравате той да запомни този момент. Както и тежестта от ударите ви. После на работното ви място ще настъпи рай...

! Отговори

ffff преди 10 години

Напръскайте му сакото с дезодорант с миризма на скункс или изпуснати газове.