БНБ прогнозира увеличаване на заплатите

Причина е недостигът на работна ръка
26 яну 2024 14:42, Стела Стоянова
105
БНБ прогнозира увеличаване на заплатите
Снимка БГНЕС, архив

Затегнатите условия на пазара на труда и нарастващият недостиг на работна ръка ще продължат да оказват натиск за увеличаване на заплатите у нас, превишаващо по темп растежа на производителността на труда.

В резултат повишението на заплатите ще подкрепя нарастването на реалния разполагаем доход на домакинствата и частното потребление през целия прогнозен период, но ще доведе и до по-високи разходи за труд на единица продукция на фирмите.

Това се прогнозира в Макроикономическата прогноза на БНБ, цитирана от Pariteni.

От банката очакват растежът на номиналните разходи за труд на единица продукция да достигне 12.6% през 2023 г. и постепенно да се забави до 6.2% през 2024 г. и до 5.2% през 2025 г. По-високите разходи за труд от своя страна биха могли в дългосрочен план да понижат ценовата конкурентоспособност на българските фирми, което би ограничило и възможностите за растеж на износа, пише в анализа.

По отношение на лихвите от банката посочват, че процесът на повишаване на лихвените проценти в страната продължава да протича сравнително бавно, като по-съществено нарастване се наблюдава в сектора на нефинансовите предприятия. Очаква се възходящата динамика на лихвените проценти по депозитите и кредитите да се запази до началото на 2025 г., след което до края на прогнозния хоризонт лихвените проценти да се задържат близо до достигнатите нива, но да са малко по-ниски от тези в предходната прогноза, което отразява актуализираните пазарни очаквания за по-съществено понижение на краткосрочните лихвени проценти на паричния пазар в еврозоната.

Същевременно  безработицата остава на исторически ниско равнище през 2023 г. в съответствие със затегнатите условия на пазара на труда и запазващата се тенденция към по-голямо търсене на работна ръка в икономиката в сравнение с предлагането. Очакваме коефициентът на безработица да се понижи плавно до 4.1% през 2024 г. и до 3.6% през 2025 г. в резултат на прогнозирания икономически растеж и намаляването на населението в трудоспособна възраст.

От БНБ прогнозират растежът на реалния БВП в България за 2023 г. да възлезе окончателно на 1.8% (спрямо 3.9% през 2022 г.), което ще се определя най-вече от нарастването на частното потребление и положителния принос на нетния износ, докато изменението на запасите ще има значителен отрицателен принос за изменението на икономическата активност.
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


105
Още по темата: БНБзаплати
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
63
2
 
3
 
! Отговори
ха ха преди 3 месеца
аз знам един ХР лийд, мъж по егн, но вършеше работата на хрките и секретарките, просто един от шефчетата налягаше мъже.
62
6
 
2
 
! Отговори
HR лидер до 59 преди 3 месеца
Яд те е, че те затапих и разбираш колко безпомощен си.
61
1
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
HR лидер я кажи като си толкова могъщ ти ли назначаваш управителя на компанията? Идва някакъв *** при тебе и ти заявава, че е дошъл на интервю да ти става шеф? :) Ти ли избираш шефовете си и определяш доходите им?
60
3
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
Трудно е да уволниш служител или работник, нали после Инспекцията по труда ще ти тресне глоба и няма да я платиш цял живот. Много амбициозни, ноооо, има сериозно санкции.
59
2
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
До HR лидер до 51. Въри си гледай животинчетата в обора стига драска глупости.
58
3
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
До Страх мъ йе. Тролингена го питах какви са тия много възможности за да си намериш работа за 5-6 К на месец и млъкна като бит елгебетеераст. Всички писатели са такива. Сао ги бъзикай и се гъбаркай с тях.
57
2
 
6
 
! Отговори
Дон Кихот преди 3 месеца
Ми те повечето HR не могат да говорят, докато те питат нещо, с 300 зора го казват, неграмотни са масово, не можеш да им разбереш въпросите. Завършили с преписване, някои дори с купени дипломи, ама извъртели по една сФирка на шефа и айде, настанили го.
56
9
 
2
 
! Отговори
HR лидер до 51 преди 3 месеца
Да, жена съм. Първото ми висше е по психология, магистратура по организационна и трудови психология и специализации по gender diversity. В момента мога да уволня всеки само като напиша в досието му, че не се вписва в екипа поради това, че е против разнообразието на работното място.
55
2
 
3
 
! Отговори
Страх мъ йе преди 3 месеца
До HR лидерИскам да мъ интервюираш.Тъй изплашено ща гледам ,че ще ти увисне марсольо.
54
3
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
До HR лидер до 45, не виждаш всички заплати. А и да ги виждаш нямаш влияние върху заплатите. Има други хора, които ги определят. Ти си "Yes, master". Свиквай. Обслужващ персонал!
53
1
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
До HR лидер до 45. Въшки виждаш само.
52
1
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
До Анонимен 49. Бе той се обажда от село бе какви компании. Много се връзвате на писанията на тролингените. Те са нарочни за да подкрепят дадени внушения в статията.
51
1
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
HR-тата са 95% жени, и то все някакви нереализирани психолози.
50
12
 
1
 
! Отговори
HR лидер до 45 преди 3 месеца
Само така си мислиш. Виждам всички заплати. Най-много винаги получава оперативният мениджър, точно толкова колкото получава HR лидер. Ние назначаваме и ние уволняваме. По някой път е страхотно да знаеш, че държиш съдбата на хората в ръцете си.
49
2
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
До HR лидер, проблемът ти е, че нищо не можеш да проследиш. Освен това няма как да сложиш някого в черен списък за всички компании. Стига се прави на голямата работа :) Знаме, че си бюракратично индивидче без власт :)
48
3
 
1
 
! Отговори
Страх мъ йе преди 3 месеца
До HR лидер до 31 След като си толко безстрашен,открий се уе.HR лигньор.Много като тебе вече се сещаш ,или и токоз акъл нема във "всемомършата" ти личност.
47
2
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
HR лидер всъщност е жена. Тази професя е изцяло женска. Дори и мъже, които се правят на жени не съм срещал с такава професия.
46
1
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
До Анонимен 44. Колко много бе КЪ-говорящ ? Изброй няколко възможности.
45
2
 
8
 
! Отговори
Икономист преди 3 месеца
HR взимат по-малки заплати и от останалите служители. Истината е, че в една голяма частна компания най-високоплатените са главните счетоводители. Познавам такъв, който получава брутно заплащане в порядъка на 12 хиляди лева. Ама това да отговаряш за финансите на цялата фирма, не си е работа. Един лев да липсва - или в затвора или уволнен.
44
8
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
Сега бедни са само мързеливците, некадърниците и тези без образование. Има толкова много възможности да изкарваш поне 5-6 К на месец.