IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 49

Квалификация на персонала - проблем №1 за туризма


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
55
Принцеса
преди 12 години
Харесвам 2 Не харесвам 13
То пък щото за туризма се изискват големи умения. Това е толкова посредствена дейност.
отговор Сигнализирай
54
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 11
Калина, отиди в Тайланд например и ще видиш как хора за много по малко заплащане цял ден се усмихват и изпълняват напълно професионално служебните си задължения!Българинът по природа си е мърморко и много трудно се мотивира!
отговор Сигнализирай
53
Калина
преди 12 години
Харесвам 28 Не харесвам 1
Няма как квалифициран кадър да стои и да работи за някоя мутра с дебел врат в България. Квалифицираните кадри отдавна са в чужбина. Тези, които са останали не са мотивирани, в тях не се инвестира за обучение, работят със страх и дори незнаят дали ще си получат мизерното възнаграждение след сезона.
отговор Сигнализирай
52
алооо до бай Иван
преди 12 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
е що не си кажеш,направо,че си работел като чиновник в ГЕЙБЕРСКА фирма,или в министерство,или некъде кметче на гейберчета,е и даже оттам са те наплюли,ами само тука дрънкаш!
отговор Сигнализирай
51
хм..
преди 12 години
Харесвам 11 Не харесвам 1
#61, Бай Иване,Тук опираме до управленския капацитет. Къде е бил управителят/собственикът, та не е взел мерки да уплътни работното време на подчинените си, да промени работната атмосфера и да задържи кадърните служители?С такъв предприемач, такава фирма. Антипример за устойчиво развитие. Ако в сферата му има сериозна конкуренция, няма да оцелее дълго. И сигурно кадрите ще са му виновни :)
отговор Сигнализирай
50
Бай Иван
преди 12 години
Харесвам 11 Не харесвам 2
не знам ти къде си работил ама на предишната ми работа която напуснах преди 2 месеца, беше като през комунизма. От 8 часа се работеше 5-6, 1 човек вършеше работата на 3, и накрая тези 3ма отидат и те изклюкарят на началника. За 3 години всички които можеха и разбираха от нещо напускаха. Не знам дали на всякъде е така, но съм сигурен че на много места е така
отговор Сигнализирай
49
do 58
преди 12 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
Себе си ли имаш предвид? клоун, не се научи да не генрализира
отговор Сигнализирай
48
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 18
Квалификацията не само в туризма е ужасно ниска.Българите са некадърни но за сметка на това с претенции .Това го повтарям от много години но чак сега на някой му светна....
отговор Сигнализирай
47
КОЙ, КОГА, ЗАЩО?
преди 12 години
Харесвам 7 Не харесвам 3
А КОИ И КОГА ПОСТРОИХА ЛЪСКАВИТЕ СИ ХОТЕЛИ?ПО ВРЕМЕТО НА КОИ УПРАВЛЯВАЩИ ПО МОРЕТО НИКНЕХА КАТО ГЪБИ???А СЕГА ЩЕ ИСКАТ ДА СМЕ ИМ КВАЛИФИЦИРАНИ РОБИ.ОТГОВОРА Е ЯСЕН НА ВСИЧКИ!ЗАТОВА ЗАМЪЛЧЕТЕ ДР. СОЦИАЛИСТИ, Г-ДА КОСТОВИСТИ И ЦАРИСТИ!
отговор Сигнализирай
46
хм..
преди 12 години
Харесвам 29 Не харесвам 1
Бай Иване,работих 4 г. в чужбина в централата на голям европейски концерн. Източноевропейците бяхме тези, които работеха най-здраво и най-продължително като часове. Повечето местни бяха на 4-часов раб. ден и шефовете не смееха да им възложат сериозни проекти, защото те нямаше да могат да ги изпълнят в срок, поради намаленото си раб. време. Пълен социализъм. И не само в нашата фирма беше така. Българите работят много и в стрес, това е истината. А заплатите ни са обидно ниски по много причини.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem