Типовете служители, които никога не постигат успех

Колежката, която все си взима почивки, другата, която спи пред компютъра, колегата-бъбривец, който само разсейва другите с историите си, новото момче, което все закъснява, стажантката, която по цял ден се мотае из коридора и т.н... във всеки офис има стандартни "герои", за които работата сякаш е последен приоритет. Те са тези, които няма да успеят в кариерата, а по-скоро ще се провалят.

Ето и 7-те най-характерни типажа в тази група:

1. Наивникът

Никога не трябва да вярвате на всичко, което компанията ви казва. Не вярвайте, когато ви казват, че не се очакват съкращения, не вярвайте, когато шефът ви каже, че няма ресурс да ви предложи по-висока заплата или повишение. Не вярвайте, като ви казва, че годината е по-тежка от миналата и затова няма да има бонуси. Когато видите, че ви будалкат и че нямате път за развитие, търсете нови вратички и възможности, а не чакайте наивно „по-добри времена", когато може и да не дочакате.

2. Мрънкалото

Има хора/служители, които са все недоволни и негативно настроени, каквото и да се случва около тях. Те нямат нови идеи за развитие, но се оплакват от остарелите политики. Това са хората, които започват изречението с „това няма как да се случи", „това е невъзможно" и т.н.

3. Страхливецът

Хората правят абсурдни неща, когато са уплашени. Страхливите служители са особено опасни за своите колеги, тъй като понякога са готови на какви ли не низости само и само да си запазят работата. Например те могат да ви натопят за нещо, за което не сте отговорен, само и само да прехвърлят вината върху някой друг.

4. Апатичният служител

Има хора, които нямат никакво отношение към работата, която вършат, а я вършат само за да си получат заплатата в края на месеца. Тези хора обикновено се занимават със свои лични дела по време на работния ден и не смятат, че това е нещо лошо.

Останалото прочетете в Tialoto.bg