IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

КНСБ: И работници да искат несъстоятелност на фирми!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

11
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
наистина е нужен кодекс на държавния служител но това понятие трябва да се прецизира. Бюджетните слюжители също зависят от държавата, даже повече, а не се водят за държавни.
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
кждиксо наистина е стар защото не прави разграничение между държавно предприяте, малак частна фирма и голяма частна фирма като Метро или Била. А трябав да се прави разлика. Еди човек с гаражче, често е сам със семейството си или още двама-трима души и няма чак толкоз големи печалби. вДържавните предприятия пък заплатите са смешни - 500-600 лева. А една голяма карпорация като Била или Булгартабак може да раздава заплати по 5000-10 000 лева и да има по няколко хиляди работника.
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
още нещо трябва да се предложи - във всичик държавни предприятия заплатит да са повишат поне със сто лева.
отговор Сигнализирай
8
Лина
преди 8 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
В България има два вида работодатели: единия вид не иска ,а другия неможе да плати заплатите.Който неможе ще бъде обявен в несъстоятелност,а който не иска ще наеме нови работници и джоба му си остава пълен ,но той никога няма да фалира и никога няма да бъде съден,а напротив ще бъде неуязвим.От 89 г до сега нищо не се е променило и няма да се промени.
отговор Сигнализирай
7
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 0 Не харесвам 6
КНСБ: И работници да искат несъстоятелност на фирми!и кварталния ОФ активист също!
отговор Сигнализирай
6
X,Y,Z
преди 8 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
Стига сте ревали,колко осъдени работодатели има за укрити осигуровки??????Като не можете да сте работодатели фалирайте и закривайте подобието си на бизнес,ще се намери кой да дойде и да вземе мястото ви на пазара на труда.Точно след 5 години бг *** нар ите наречени работодатели ще бъдат изместени от западни фирми които плащат нормални заплати и осигуровки.
отговор Сигнализирай
5
зоро
преди 8 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
Работодател=мафия.Вие плюете и не зачитате работника,дето ви изкарва парите,но помнете,че ще дойдат сирийците,и на тях ще трябва да плащате не по 2лв,а по 20лвна час.
отговор Сигнализирай
4
66
преди 8 години
Харесвам 3 Не харесвам 6
Кодекса стар и грешен,който няма нищо общо с реалноста и работодателя трябва да се харчи излишно за да защити правотата си ,защото видители в Кодекса на труда само работещия е прав а другата страна грешна,е как този работодател да има хъс да разкрива раб.места и да плаща добре как да стане като цялата държава е върху него.затова фирмите лека полека ще намаляват,работни места няма да се откриват и ще има безработица,защото само едната срана е в правото си а другата да духа супата.
отговор Сигнализирай
3
Живена
преди 8 години
Харесвам 2 Не харесвам 9
А къде са правата на работодателя,работодателя е мачкан от всички в момента.От нап,нои,банка,работници които управляват фирмата със всички права които им се дават в Кодекса,синдикати и всички са на яслата и чакат лошия работодател да спечели че да раздава като дядо Коледа,а работодателя е сам срещу всички,то по добре да няма работодател .Кой от където свари недоволен,все пари иска,все мрънкане ,притенции и недоволсво,на кого да се оплаче работодателя нека синдикатите да кажат.
отговор Сигнализирай
2
АНОНИМЕН
преди 8 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Това да се разгледа как се формира раб.заплата е добро решение,но да се създава кодекс за държавния служител е излишно.Всичко свързано с тях е записано в кодекса на труда.Инак трябва да измислят и кодекс на работника.Безсмислено.Надявам се да разгледат заплащането на час-колко е в Европа,и колко у нас.На час у нас най-малкото е около 2.50лв.А в Англия-7.50п.Де е Киро-на кирия.
отговор Сигнализирай
Новини