Липсата на кадри предизвиква икономиката ни през 2019-та

Ще се търсят всякакви кадри, не само висококвалифицирани
Обновена: 29 дек 2018 13:30 | 29 дек 2018 12:57,
193
Липсата на кадри предизвиква икономиката ни през 2019-та
Снимка: Pixabay

Въпреки че държавният бюджет за следващата година беше определен като най-амбициозния за последните 20 години, икономисти и бизнес имат по-скоро умерено оптимистични прогнози за идващата 2019-та година.

Ще продължи ли увеличението на цените, защо няма кадри и кога ще влезем в чакалнята на еврозоната, коментират пред БНТ експертите, цитирани от Investor.bg.

И бизнес, и икономисти са категорични, че основното предизвикателство пред българската икономика догодина се оказва липсата на кадри, не само висококвалифицирани специалисти, но и всякакви работници с по-ниска специализация. По данни на бизнеса на всеки сто пенсиониращи се се падат по едва 62-ма души, които навлизат на трудовия пазар.

Този спад на трудовите ресурси от порядъка на 40 - 50 хиляди всяка година безспорно ограничава растежа на икономиката. И води до там, че каквито и мерки да се взимат за промяна в образованието, които ще дадат ефект след 5-10 години, ако не решим проблема с трудовата имиграция, ние няма да можем да преминем през този брод, каза Васил Велев, председател на АИКБ. Много предприятия ще затворят през следващите пет години, тъй като повече от половината работещи в тези предприятия са на предпенсионна възраст, посочи Велев.

Един от секторите изключения, където има достатъчно специалисти, е сферата на компютърните технологии.

Решение на този проблем е в догонването на стандарта на живот и растежа на доходите, тоест колкото по-бързо заплатите ни се изравнят с европейските, толкова по-малко хора ще напускат страната в търсене на работа, посочи Десислава Николова от ИПИ.

Освен местните предизвикателства страната е изправена и пред глобални фактори, които не могат да бъдат пренебрегнати - вносна инфлация заради движението на цените на петрола и очаквания за повишаване на основните лихвени проценти.

През последните месеци инфлацията у нас достигна рекордно високи нива за последните пет години и надмина 3,5%, което означава увеличение на всички цени у нас.

Инфлацията никога не е добра, защото тя изяжда част от доходите на хората, прави планирането на бизнеса по-трудно. При пенсионерите, почти изцяло покачването на пенсиите, което видяхме юни месец беше погълнато от инфлацията, каза Десислава Николова.

Прогнозите на икономистите са, че постепенно скокът на цените ще намалее и тази година повишенията ще бъдат по-малки и заради поевтиняването на петрола на световните пазари.

Ако Европа кихне, и България ще кихне и дори може да се разболее. Очаква се европейската и българската икономика да продължат да растат с добри темпове, но все пак има риск от забавяне, коментира Десислава Николова.

Още от анализа на експертите четете в Investor.bg тук

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


193
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
152
1
 
27
 
! Отговори
Държавен служител преди 5 години
Ние пък цял ден клатим краката и чакаме да стане 5 ч..... 400 000 сме така по държавни и общински администрации!
151
1
 
31
 
! Отговори
Гост преди 5 години
Кадри нямало,бягали в чужбина и т.н.Ами кой ще се хване да работи за заплата с ,която ще съществуваш мизерно при положение ,че има държави в Европа където ще работиш и живееш достойно.нека политиците се хванат като обикновенните хора да ги видя колко ще преживяват с 800-1000 лв заплата.
150
1
 
24
 
! Отговори
тонката преди 5 години
Другари, ставайте пожарникари или физкултурници - вижте хората с такова образование вече са милиардери.
149
2
 
23
 
! Отговори
Иван преди 5 години
Какво ще те задържи в най-бедната и най-корумпирана държава, с най-бързо изчезващата нация?
148
1
 
21
 
! Отговори
месара преди 5 години
На гербономиката не и трябват кадри, а роби. Стига лъгали. Като и дотрябват хора, тогава ще намерят.
147
2
 
30
 
! Отговори
Експлоатация преди 5 години
От такива нагли хитреци като вас над 2 млн. млади хора, предимно такива с висше образование си биха камшика и напуснаха страната . Такова масово преселение не е имало и при падането на БГ под турско робство. Хищническата ви политика на 10-ина човека в предприятие четирицифрени заплати, а на работниците по 700 лв заплати доведе до обезлюдяване на редица малки фирмички с по 10-15 работници, та дори и на големи фирми с ниско заплащане. Търсете си сега работници и обслужващ персонал.
146
1
 
28
 
! Отговори
има решение преди 5 години
Какво ревете господа БизнеСменчета ?!Само в кв.Факултето ви чакат над 40000 високо образовани и мотивираниевро-атлантически Роми (или по стар стил - циг.а.ни),готови във всеки момент да се включат на пазара ,на труда,където ще сбъднат своята мечта да работят и плащат данъци.Ето реших Ви проблема.
145
1
 
22
 
! Отговори
още един преди 5 години
Живея тук само ,защото още не съм си оправил нещата за Окончателно Евакуиране от България !На кой му дреме за бг бизнеса,когато държавата и населението буквално изчезват ?!Някви драми за мъртъвци!
144
1
 
27
 
! Отговори
До глас от бездната преди 5 години
Ти като креативен мениджър колко талантливи деца проучи и откри в техникумите и колко стипендии плати с договор да ти работят после във фирмата?Нула,нали...е и резултата ти е нула.Виж как правят на запад от години.
143
0
 
31
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Търсят на робски заплати от преди 1997 г.. Ако кандидатстваш, поставят купища изисквания, а заплата крият и после ти отказват за по-висока заплата. Уволниха по-високо платените след 2007 г. и сега търсят на същите места но много по-ниско платени. Цените обаче растат и няма компенсация за високата инфлация.
142
0
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Добре де, признахте си, че квалифицирани кадри не ви трябват. Що трябва да излизат някакви измислени статии по темата?
141
0
 
27
 
! Отговори
Тончо преди 5 години
Нямате кадри ли, супер. Тогава мутро-бизнесмените да вкарат жените и майките си да им работят във фирмите с тези големи заплати.
140
0
 
22
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Администрацията си вдигат заплатата с 500 лв по нялко пъти в годината а някой робовладелци не искат да вдинат заплата с повече от 50 лв на работици а ако случайно я вдигнат от 900 на 1500 2000 направо фалират
139
0
 
14
 
! Отговори
Анонимен до 163 преди 5 години
Ми намали му я от 900 на 400 и виж как няма и да дойде на работа след като е спрял да ти работи явно нещо друго не е било наред но първоначално е работил много повече като си му давал 1500
138
33
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Мда, Работодател е прав - пробвали сме го и ние този филм с вдигането на заплатите. Работник с 900 чиста сме му я вдигали на 1500 чиста. Ефекта е, че 6-7 седмици се скъсваше да работи, после започна да работи както преди.Така че филма "плащайте ни повече, за да работим" не е интересен.
137
0
 
17
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
"Ще продължи ли увеличението на цените" - да, в цял свят, винаги е така"защо няма кадри" - щото работят там, където с цени труда им"кога ще влезем в чакалнята на еврозоната" - Когато *** фалира(90% шанс) или се преструктурира(10% шанс)
136
0
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Още 100 200 години емиграцията докато стане ниминималната заплата 1000 2000 нето с заплати по 500 600 нето емиграция още 100 200 години
135
1
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
1000 2000 евро нето заплата за да няма липса на кадри дотогава с заплатите от 400 600 нето ще има липса на кадри
134
0
 
26
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
1000лв основна заплата удръжки остават 700лв ако се има на предвид някои заплати се дават през месец направете си сметката.
133
0
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Всеки се стреми към европейска заплата ако работодателя не иска да я плаща ще фалира