Шефът на Microsoft: Жените да не питат за високи заплати

Сатя Надела побърза да се извини за своя неуместен коментар
10 окт 2014 12:50, Бойчо Попов
63
Шефът на Microsoft: Жените да не питат за високи заплати
Снимка: Ройтерс

Този кариерен съвет може да звучи като стар цитат от първата половина на 20 век. „Жените не бива да питат за повишаване на заплатата, а да чакат за него, докато шефът не счете, че това е необходимо“.

Цитатът обаче не е от миналия век, а от четвъртък вечерта. И не го е казал някой фундаменталист, а главният изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела. Още по-неразбираемо става изявлението, като се има предвид публиката, пред която е изречено – Надела се е изказал в рамките на специализирана конференция за жените в IT индустрията.

„Не става въпрос за искане за повишение на заплащането. Вместо това трябва да знаете и да имате увереност, че системата ще ви даде подходящото повишение...". При тези думи през конферентната зала преминава шепот, съобщава икономическият блог Business Insider.

Много от участничките изразяват недоволството си от изказването в Twitter. Една от тях например пита директно дали Надела не е загубил „връзката с реалността“, а друга го обвинява в истински провал със съветите му.

Но Надела отива още по-далеч. „Жените трябва да разчитат на своите вродени "суперсили", а след това парите ще дойдат от само себе си. Това е като добрата карма. Вие ще бъдете възнаградени за това", казва той.

Съветите на мениджъра на Microsoft звучат като подигравка точно за технологичната индустрия, в която жените са значително по-слабо представени и платени, отколкото в други браншове. Скорошно проучване, проведено от асоциацията Joint Venture Silicon Valley, показва, че жените с магистърска или докторска степен печелят със 73% по-малко от колегите си мъже със същите квалификации в Силициевата долина.

При жените и мъжете с бакалавърска степен разликата в заплащането е по-ниска - 40 процента, но все пак остава тревожно висока.

Според официални статистически данни за САЩ жените печелят средно със 11 000 долара по-малко на година от мъжете при равни други условия. Това значи, че за всеки спечелен долар от по-силния пол жените вземат 77 цента.

Изявлението на Надела е доста изненадващо, като се има предвид, че през миналата седмица неговата компания трябваше да представи доста неудобен доклад за различията. Така например се оказа, че по-голямата част от служителите на Microsoft са мъже и бели. В световен мащаб само 29% от служителите на концерна са жени. В САЩ почти 61% са бели, в Европа вероятно този дял е още по-висок.

Същевременно Надела признава на конференцията, че персоналът на компанията не е достатъчно разнообразен. Извинение не можело да е дори фактът, че нямало достатъчно квалифицирани жени, пише още Business Insider. „Наистина важната задача е да разберем как да привличаме жени в нашата компания“, добавя той.

С това изказване Надела успява да спечели ръкопляскания от аудиторията. Но след това идват и фаталните му думи за заплащането и кармата, с което той губи публиката. На сцената до него е и Мария Клейв, известен професор по компютърни науки, която е и член на борда на директорите на Microsoft.

Клейв предприема и единственото възможно действие в този момент и се противопоставя директно на шефа на Microsoft: „Като начало би трябвало да си свършите домашната работа и да разберете какво значи подходяща заплата“. След това жените в компанията следвало да практикуват преговори за заплатите си. „Правете ролеви игри, помолете за това някого, на когото имате доверие, и репетирайте как да искате повишение на заплащането си".

Самият Надела очевидно е наясно, че е допуснал грешка с изказването си и в четвъртък вечер публикува на интернет страницата на Microsoft писмо с извинение. „Аз отговорих на въпроса напълно погрешно", признава главният изпълнителен директор. Разбира се, той подкрепял редица програми на Microsoft, които насърчават жените в технологичната индустрия. И, разбира се, жените трябвало да бъдат добре платени, също като мъжете.

„Ако смятате, че заслужавате повишение, трябва да попитате за това", добавя Надела. Едва ли за служителите в Microsoft ще има по-добър повод в близко бъдеще да опитат да си издействат по-висока заплата, заключава Business Insider.

Още технологични новини четете в Investor.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


63
Още по темата: MicrosoftСатя Надела
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
33
9
 
3
 
! Отговори
kkk преди 9 години
в масовия случай мъжете са много по-продуктивни и креативни от жените; това е причината; да не говорим за физически показатели; жените са по-старателни и са малко буквояди, това им изиграва лоша шега; иначе отдавна минаха времената на жената-домакиня; вече имат пълната възможност да правят всичко мъжко; и все пак сигурно 90% от хората, които се занимават с бизнес, и които аз познавам, са мъже. ФАКТ
32
2
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
До Анонимен 31А ти изкарваш ли достатъчно пари да си изхранваш децата и да даваш на жена си достатъчно добра заплата за работата, която върши, респективно плащаш ли и осигуровки?
31
3
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
Ако не намерят студентче за 2-3 пъти по-ниска заплата оставаш, иначе ти бият шута.
30
2
 
6
 
! Отговори
Flex преди 9 години
Аутсорсинга е друга бира от подмяна със студентчета, става по 4 причини:1. Няма необходимия персонал наоколо2. Фирмата няма нужда от постоянен екип за един проект3. Качествен матриал се намира на много по-ниски цени (и.е. БГ)4. Шеф *** решил, че 50 нископлатени програматора, дето трябва да им кажеш откъде се включва компютъра са по-добре от 5 читави. Това много често завършва зле и трябва да се почва отначало.Продължавам да твърдя - можеш ли, ще вземаш добри пари, независимо от пола.
29
14
 
4
 
! Отговори
създателя преди 9 години
ЗАЩо не предложат на жените направо да избият мъжете и готово.ТЕ да са мъже и жени едновременно.Да му и на господ,защо ли е създал най напред мъжа,после и жената .Според жените е трябвало да създаде само жени и готово всичко ще е наред.Аман от претенции не им ли стига че, живеят с по 20 години повече от мъжете си.
28
6
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
Стачките и протестите за по-висока заплата и условия на труд в западния свят след появата на феминизма и п*астията вече няма .. Това говори само едно , че жените са без чест и достойнство много лесно се поробват и стават ханъми в корпоративния харем.. Ако има протести някъде по света , те са *** и цветни революции в подкрепа на робовладелците.
27
3
 
5
 
! Отговори
Чудейко преди 9 години
до бедния информатикБалон? - че те тия машини да не работят само по архимедовите закони бе пич? Нали някой трябва да прави софтуер за тях.
26
16
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
Природата на всеки е отредила място , жената трябва да си седи в Къщи и да гледа и ражда деца и да прави кефа мъжа.. До 1970 жените в САЩ не са работили , след това Рокфекер и Ционистите започват пропаганда на феминизма с цел жените да работят и плащат данъци , теглят кредити. Това само превърна жените в корпоративни робини , които са готовои за кариера и кавали да правят..
25
2
 
7
 
! Отговори
Чудейко преди 9 години
Аутсорсинг и "студенти готови да работят и за жълти стотинки" са две коренно различни неща.Защо си мислиш, че аутсорсинга непременно е евтин - всичко опира до баланс качеств- цена.Ако нямаш пари, ще плащаш на неможачи и ще получиш калпав продукт.Пазарния принцип не важи само за доматите и краставиците на пазара - ако някой е готов да предложи качествен труд на ниска цена не виждам какъв е проблема. И още по-важно защо смяташ че А и Б трябва да вземат една и съща заплата за една и съща работа.
24
3
 
25
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
Аз съм мъж, но често се замислям какво правят жените - поддържат дома чист, готвят, перат, гладят, гледат деца, ходят на работа, че и намират време за любов с партньора. Това лесно ли ви се вижда? Знам, че понякога много дразнят с глупостите си, но жената трябва да се уважава. Ако е каплазанка - даваш и пътя, и готово.
23
3
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
Уча информатика защото съм беден , и след 2-курс си намерих работа , имам желание да уча автоматика , електротехника но там за да почна работя ще ми трябват 7 години.. ИТ и информатиката е балон , като долара който рано или късно ще се спука , няма ли машина нищо не става..
22
10
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
Математиката , инженерните науки , Информатиката са последния окоп на мъжете.. Всички други професии са феминизирани.. Защото жените са съгласни да работят за по-малко пари..
21
3
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
До ЧудейкоИТ аутсорсинга е типичен пример и САЩ изнасят ИТ в Индия, България и др. заради евтината работна ръка.
20
1
 
12
 
! Отговори
L. преди 9 години
На казаното от човека ли да вярвам, на заглавията от пресата ли?... - Не е нужно жените да искат повишение на заплатите - е казал - системата сама ще им го ГАРАНТИРА. И не само заплатата, а и пост с нея.Ама кой да чете, пък съвсем - кой да мисли!
19
3
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
Що си мисля, че тоя и...т няма да се задържи дълго на поста си? Още 1-2 такива изказвания и май ще се прибира в родната Индия.
18
4
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
Повечето коментари са напълно абсурдни. Повечето жени работят административни длъжности и обработват хиляди документи, организират абсолютно всясакъв вид текучество в администрацията на информацията нужна за работата на една фирма, но това никой не го отчита за много свършена работа. Добре се плаща само на търговците, а жените, които вършат всичко останало зад бюрото никога, не им се признава труда и съответно заплащането.
17
2
 
10
 
! Отговори
Чудейко преди 9 години
Цитат(от 17):"В ИТ сферата има голямо текучество и постоянно режат по-високите заплати като ги заместват с по-ниски на студенти готови да работят и за жълти стотинки."Голям си разбирач - е сега уволних целия сървър тийм за да го заменя със студентчета. Очевидно ще спестя много пари и бизнеса ще върви още по-добре.Аман от умници, а ако не схващат това горното е сарказъм
16
4
 
12
 
! Отговори
wtf преди 9 години
Само да напомня на номер 3 и подобните нему, че говорейки по този начин за жените, говорят също и за майките си, сестрите и дъщерите си. Малко е жалко, защото това показва нулевото възпитание, което такива са получили и за съжаление такова ще предадат и на децата си.
15
5
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 9 години
До FlexВ ИТ сферата има голямо текучество и постоянно режат по-високите заплати като ги заместват с по-ниски на студенти готови да работят и за жълти стотинки.
14
6
 
10
 
! Отговори
Flex преди 9 години
Работя като програмист, познавам десетки добри такива и доста повече посредствени, но тотално 2 жени, които се справят. Те си вземат и съответните добри пари и това си е логично - плащат според това колко работиш. Само с искане не става, трябва си желание, логическо мислене и много години упоритост. В ИТ сферата, където има константен глад за кадри всеки, който може се е реализирал, едиствената причина да ти е ниска заплатата или да не можеш изобщо да се вредиш е, че не ставаш...