Бизнесът пак: 2 години майчинство – загуба на трудови навици!

АИКБ е против вдигането на минималната заплата и праговете
Обновена: 31 окт 2018 06:31 | 30 окт 2018 20:51, Екип на Investor.bg
227
Бизнесът пак: 2 години майчинство – загуба на трудови навици!
Снимка: flickr

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) отново се обяви против запазването на втората година от платения отпуск по майчинство, през която обезщетението за отглеждане на дете е 380 лв. месечно. Днес от организацията изпратиха до медиите официалното си становище по Закона за държавния бюджет за 2019 г.

Според бизнеса от една страна обезщетението е ниско, а от друга – платеният отпуск "задържа работната сила на майките извън пазара на труда, където има дефицит на работна ръка".

Още по темата

От АИКБ твърдят, че връщането на майките на работа след 2 години води до загуба на трудовите им навици и прави трудна адаптацията им на работното място.

Съвсем очаквано, бизнесът е против вдигането на минималната работна заплата от 510 лв. на 560 лв., както и против повишаването на минималните осигурителни прагове. Преговорите между работодателите и синдикатите за изработване на прозрачен механизъм за определяне на размера на МРЗ отново са в "задънена улица", припомнят от организацията.

Както и предишни години от АИКБ настояват да се премахне добавката за "клас прослужено време" в заплатите на работещите.

Организацията се обявява и против повишаването на заплатите в бюджетната сфера с 10%, особено тези на полицията. Според работодателите изпълнителната власт категорично се е отказала от реформа в държавната администрация, а чрез електронизация и модернизация на държавната администрация е възможно да бъде спестен човешки и финансов ресурс, с което значително да се увеличат възнагражденията на заетите в бюджетния сектор.

Според АИКБ държавата е абдикирала от задълженията си и под натиска на европейските партньори на България предвижда повече капиталови разходи за ремонт на институциите за лишаване от свобода (затворите), отколкото за ремонти в рушащите се държавни болници. Държавните болници (общо 64 на брой) са в окаяно материално и техническо състояние и разчитат главно на дарения от пациентите за ремонт на болнични стаи и зали, припомня бизнесът.

Според работодателите реформите в областта на медицинската и трудовата експертиза са недостатъчни и в отпускането на инвалидни пенсии, като в същото време се предвижда нов ръст на инвалидните пенсии.

АИКБ принципно подкрепя Бюджет 2019, включително прогнозирания реалистичен растеж от 3,7%, намаляването на дълга, запазването на ниската преразпределителна функция на бюджета, а също и увеличението на парите за образование и реформите в сектора. Организацията одобрява и "опита за реформа" в сектор "Здравеопазване".

Още финансови и икономически новини четете на Investor.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


227
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
7
54
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Само да кажа- работя в банка в чужбина, върнах се на работа 5 месеца след раждането. Кофти е, искаше ми се да мога да остана повече вкъщи, но в този сектор е така. Всички тук се връщат до 6 месеца най-късно. И за който има нещо да каже за способностите ми на родител- детето е здраво, вече говори и проходи на 11 месеца. Не пропуснах първите стъпки и първата му дума пак беше мама
6
0
 
72
 
! Отговори
ЗаКоеЕправ преди 5 години
И кой е този Бизнес (Киро и компания...)... Как не съм чул от най-работещия бизнес да IT да се оплакват. Плащат си максимални прагове хората ( че и взеха да ги товарят, понеже от Киро не могат да вземат). Този така наречен бизнес, ще изкара по някое време хората на улуцата, като опре ножа и дай боже да видим и Ние един Чаушеску изправен до стената. Нощен труд 0.25 ст.... я си .... майката
5
3
 
48
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Тези *диоти не разбират ли, че ще натоварят детските градини и яслите с повече разходи и персонал? Управлението на държавата и България е много лесно - слушай какво дрънкат картелните организации на "бизнеса", и прави точно обратното. Успехът е гарантиран.
4
3
 
83
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Ако питат бизнесът, ще е добре да раждат в обедната почивка или почивен ден и после обратно на работа
3
42
 
13
 
! Отговори
бай ганю преди 5 години
тва е безобразно 2 год..в развитите страни дори там няма такова нещо а дори да го има много малко майки и семейства могат да си го позволят
2
36
 
20
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
това майчинство си е дискриминация към мъжете. ние защо не можем 2 год платен отпуск ако си осиновя дете примерно, самотен баща защо не ?
1
62
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
За това... Бизнесът е прав.