IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Стремим се към конкурентен туризъм без конкурентни кадри


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

18
дедо Ташунко
преди 10 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
Ако ще ни обслужват практиканти и практикантки, непременно да привикат от САЩ Моника Люински да ги научи на маниери.
отговор Сигнализирай
17
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 25 Не харесвам 4
*** държава - помиярски туризъм.
отговор Сигнализирай
16
Ема
преди 10 години
Харесвам 40 Не харесвам 0
Щели да внасят кадри от Молдова, от Македония...Нещастници. Моят опит от бранша е как аз и още 2 момичета работехме на 12 часови смени, денем и нощем за 480 лв чисто, освен рецепционистки трябваше и да помагаме за сервиране на закуска. Работила съм навръх Коледа и Нова година без да получа един лев допълнително за това. Не искам и да си помислям за работа отново в тази сфера и на никого не го пожелавам.
отговор Сигнализирай
15
wer
преди 10 години
Харесвам 20 Не харесвам 2
Изключително глупаво е да се разчита на туристическа индустрия с 2 месеца сезон, след, като други страни имат 10 м. сезон. Нито на хотелиера му излиза сметката, нито на работещите, нито на туристите.
отговор Сигнализирай
14
Ботьо
преди 10 години
Харесвам 38 Не харесвам 1
Е как ще мотивираш един бъдещ твой работник с 2 и/или 3 езика, компютърна грамотност и други специфични качества с една заплата от 400/450/500/600 лв. на пълен работен ден от 8 ч. всеки ден; 12 ч смяна - дневна, нощна и почивка...А цените по морето са двойни или тройни, особено за храна и напитки...А самите работодатели/хотелиери, милионери, се обръщат към държавата че нямало кадри и бягали за повече парички и отиват да берат ягоди или да чистят стаи в САЩ..."Спи Дяконе, Спи..." !
отговор Сигнализирай
13
Murzelivci
преди 10 години
Харесвам 7 Не харесвам 19
Shte vi kaja che Bulgarina e murzeliv osaznah go,darja mnogo malko barche na moreto,osnovno samo sas skara i salati, ta 3 meseca ne moga da nameria gotvach za 1200+200 lv za spane+ hrana i procent ot oborota..rabotno vreme ne e malko ot 12 na obed do 10 vecherta,no vsichki revat po selata che niamat pari i ne si murdat guza da napraviat neshto..
отговор Сигнализирай
12
Ицо Обира
преди 10 години
Харесвам 19 Не харесвам 6
Крадете бе колеги ,аз съм в хотел алл инклузив и съм в партия с охрана на вечер изнасям 7-8 бутилки ,иначе няма как да не умра от глад с 570 те лева нето заплата,а на туристите вода с вермут вместо ром хахахаха
отговор Сигнализирай
11
Ема
преди 10 години
Харесвам 49 Не харесвам 1
Винаги, когато чета такива статии, искрено се радвам. Нека все по-малко стават хората, които са принудени да работят при нечовешки условия и за мизерни заплати, докато бизнесмените-робовладелци се бият в гърдите, че развиват един от най-печелившите браншове в икономиката. Забелязвате ли как собствениците упорито отказват да променят отношението си и да предложат по-атрактивни условия на потенциалните си служители, въпреки хленчовете как не могат да си намерят хора.
отговор Сигнализирай
10
Адам Симита
преди 10 години
Харесвам 39 Не харесвам 0
Една компания е толкова добра колкото добри са служителите и ,а служители добри за 450 лв в европейска страна няма как да има,и ще крадат и ще псуват туристите.....Сезонни работници и стажери също ще саботират компанията...
отговор Сигнализирай
9
доносник хъх
преди 10 години
Харесвам 19 Не харесвам 1
Само да ви кажа едно донесейнийце, тук се трият мнения. Ако не рекламирате алкохолния туризъм, мнението ви ще бъде изтрито. И друго: в морето не плуват фекалии, а проституки. Шамандурите са секс-кукли, това е важно!
отговор Сигнализирай
Новини