Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Експерт: Хибридният модел е най-полезен на пазара на труда

Трудовата миграция е ключова за решаването на демографския проблем

24 авг 2023 14:57, Анисия Иванова

Експерт: Хибридният модел е най-полезен на пазара на труда

Снимка: Bloomberg TV Bulgaria

Дистанционната работа означава, че може да работим отвсякъде, а сегашните условията са обвързани с конкретно място за дистанционна работа. Новите условия и особено пандемията ни показаха, че може да се работи отдалечено в много индустрии и сега трябва да дадем възможност на хората тази гъвкавост да стане част от законодателството. Това означава, че не можем да обвържем нещата с някакво конкретно работно място на дистанционна работа. По-скоро трябва да има доста по-големи възможности в определението за дистанционно работно място и има далеч по-важни проблеми за решаване. Това каза Ивайло Славов, съосновател на DIGITALL в предаването ''Бизнес старт'' с водещ Христо Николов.

''Там, където нямаме никакъв регламент в трудовото законодателство, е при почасовата работа. В момента имаме абсолютна липса на гъвкавост по отношение на регламентирането на подобни отношения, защото договорът за почасова работа е същият като този за нормална работа. Регламентите, върху които трябва да се обърне внимание при дистанционната работа, са свързани с условията на работа, със застраховка и злополука по време на работа.''

Освен дистанционната работа, друга обсъждана промяна в Кодекса на труда е и ''правото на изключване'' на IT служителите. Гостът споделя, че тъй като е прекарал голяма част от трудовата си кариера в чужбина подобна дискусия съществува от края на 90-те години и началото на 2000-те.

''Написани са трудови романи по темата как да се борави с това нещо. Според мен така замислените промени в Кодекса на труда няма да допринесат съществено за промяната на взаимоотношенията между хора и служители. Мисля, че много по-добре е да се говори по темата и да има дебат и дискусия между работодател , служители и т. н., отколкото да се напише в Кодекса някакъв конкретен закон, който да регламентира правото на изключване.''

На въпроса кога един служител е най-продуктивен: в офиса, от разстояние или при хибриден модел на работа, според Славов хибридният модел е най-полезен. Гостът изтъква, че пандемията показа, че хибридният модел работи и носи достатъчно производителност, за да може да се постигат необходимите резултати.

В ефира на предаването Славов коментира и станалото наскоро ясно, че българската държава и бизнесът ще работят заедно в посока облекчаване на трудовата миграция с цел по-къси срокове за издаване на нужните документи, за да могат чуждестранни граждани да работят у нас. Гостът приветства тези намерения и смята, че темата за трудовата миграция е ключова за решаването на демографския проблем в България.

Целия коментар гледайте във видеото на Bloomberg TV Bulgaria

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Анисия Иванова

Още по темата: пазар на труда Bloomberg TV Bulgaria Ивайло Славов

Още от

Още от Общество

Журналистическата етика не може да се конкурира с ИИ

Очаква ни демографска пустиня, ако не се раждат повече деца

Задържаха турчин, издирван с еврозаповед

Министерство на туризма с опознавателен тур за румънски журналисти

Helpbook сигнал: Съмнителна дейност, мигранти в блок в ж.к. "Дианабад"

Д-р Дечо Дечев: Държавата не може да издържи без частните болници

Овчарската салата топ в света: Но български ли са продуктите в нея?

В счупената пенсионна система парите идват от бюджета, а не от осигуровки

От Евровизия преразглеждат правила след Немо

Остава облачно и дъждовно и в сряда, градусите до 18°

Топим се като нация, но броят на оръжията у нас расте

"Възраждане" атакуваха украинска делегация в АЕЦ "Белене"

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 8 месеца

Ех тая евтина чуждестранна работна ръка бе. Колко години мечтаете бурно за нея...Вижте сега...ако искате да стане работата направо заминавайте с кораби и камиони и ги вържете с вериги и ги докарайте насам. Иначе няма кой като знаят какво е у нас и ни поминават като малка гара.

! Отговори

Анонимен преди 8 месеца

Те пак си дрънкат за тия, които не произвеждат крайният веществен продукт по веригата а за някакви с които може а най добре без тях.

! Отговори

Кефи ме как преди 8 месеца

решението на демографската криза е просто да внесем други хора :D Не, нека не се задълбочаваме, защо жизненият ни стандарт спада, защо младите хора отлагат родителството до безкрай, не, не... нека не се занимаваме с това, давай да внесем за бизнеса да има папкане :D Сладурчета! Ей затова ще довлечете повече комунисти на тоя свят, колкото не е създал и СССР.

! Отговори

Анонимен преди 8 месеца

Точно този "експерт" е от най-лошите бизнесмени, за които служителите са разход в бюджетната таблица. Бизнеса му е да дава служители под наем на други фирми на високи ставки и да плаща ниски заплати. Прибира едни пари без да създава никаква добавена стойност.

! Отговори

Теле зрител преди 8 месеца

Хибридни посеви,хибридни кибератаки,хибридно обучение,хибридна работа!Тия ГМОбройлери празнословци незнайно защо титулувани за "експерти"като чуят две думи за опорка и ги повтарят до несвяст!А тоя защо е експерт?В кое училище се дава диплома за експерт!?

! Отговори

Иванчо Анисий : преди 8 месеца

Ето къде е заровена котката... "... облекчаване на трудовата миграция с цел по-къси срокове за издаване на нужните документи, за да могат чуждестранни граждани да работят у нас..."Вместо да се подобрят условията и релевантното заплащане на наши български граждани,дайте да внасяме всякаква папла4 отвсякъде,за да си направите далаверите и да си напълните чекмеджетата!После реват с истерични писъци :" Ама нямаме кадри... " С това отношение няма и да имате!

! Отговори

Анонимен преди 8 месеца

ти ок ли си как хибриден хоум офис само

! Отговори

Анонимен преди 8 месеца

Абе добре, ама не е добре...