ЕС одобри квота за жени в управлението на големи компании

ЕС договори ново споразумение за квота за жени в бордовете на големи компании, съобщи Фигаро.

Идеята е така да се подкрепи половото равенство.

Договорена е квота от 40 процента. В някои европейски държави в бордовете има по 30 процента жени, в но в много от тях женското представителство в съветите на директорите е само 10 процента.

През следващите три години половината от заемащите ръководни постове в ръководството на ЕС трябва да са жени. Решението е част от петгодишен план на ЕС.

Въведено е законодателство за равно третиране и равнопоставеност. Наблюдава се по-голям брой на жени на пазара на труда, както и повишаване на тяхното образование.

Прави се опит жените да бъдат представени на ръководни длъжности във водещи компании.