Възрастните служители са по-продуктивни от младите

По-младите и по-образовани се отегчават по-бързо
Обновена: 18 апр 2011 22:34 | 18 апр 2011 20:02,
66
Възрастните служители са по-продуктивни от младите
Снимка: Getty Images/Guliver Photos

Възрастните служители са по-продуктивни от младите си колеги, пише в. "Дейли мейл", позовавайки се на резултатите от проучване, направено в Германия.

По-зрелите членове на персонала не са толкова силни и подвижни, колкото по-младите, но за сметка на това компенсират с по-голям опит и умения за работа в екип, и със способността да си да се справят по-добре, когато възникнат проблеми.

"Възрастните служители правят повече грешки, вероятно заради влошаващите им се физически възможности. За сметка на това обаче те рядко допускат сериозни грешки, защото имат по-голям опит", обясняват авторите на проучването от университета на Манхайм, които са наблюдавали служители от фабриката за камиони.

Специалистите са установили още, че по-младите и по-образовани служители не са толкова продуктивни, колкото
по-възрастните си колеги с по-ниска квалификацията. Вероятната причина е, че те се отегчават по-бързо.
Проучването оспорва схващането, че за да е по-добра продуктивността служителите трябва да са по-млади.

 

(БТА)

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


66
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
26
0
 
8
 
! Отговори
СССР! преди 13 години
Така е, ниска заплата, експлоатация. А старите са стари кучета, бачкат щото ще измрът от глад... Това грози и младите специалисти... Да живее Република България!
25
2
 
18
 
! Отговори
Реалист преди 13 години
При мен доста от младите от 100 кладенеца вода ще ти донесат, за да ти обяснят, че не трябва да свършат работата. Ако искаш да се свърши работата, трябва някой от по-опитните да я свърши.
24
0
 
17
 
! Отговори
Анонимен преди 13 години
Номер 23, това са глупости! България я напуснаха поне 2 милиона човека най-вече в трудоспособна възраст и е много тъпо да се говори, че местата на младите били заети от възрастните, след като работната ръка е е кът. После какво да правят по-възрастните, които в общия случай не само че имат повече опит, но и са по-квалифицирани от младите - да вземат да напуснат работа пред годините за пенсиониране ли? Да не мислиш, че и да го направят, младите дето били безработни ще ги вземат на техните места?
23
4
 
8
 
! Отговори
@ преди 13 години
как решиха това? младите са безработни = местата им са заети от възрастни..... вместо да си издържат младите децата - бабите имм работят
22
1
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 13 години
Какво толкова учудващо виждате не знам.Нормално е човек когато е по възрастен да има повече опит.
21
1
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 13 години
Нещата зависят и от това какво се работи. Ако е тежък физически труд, най-добре се справят мъжете и жените на средна възраст, след тях тези, които са малко след средната възраст, после тези дето са малко преди средната възраст, а най-накрая са най-младите и най-старите. При чиновнически труд, опита си казва думата и по-възрастните работещи са по-добри, само някои вече пред пенсия ги домързява. Начинаещите са най-смешни, когато сравняват работата си с компютър с по-възрастните - явно са много зле
20
1
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 13 години
Смешни сте с представите си за млади и стари. В статиоята се говори за възрастните и младите служители, т.е. за условията на България младите са примерно до 30 години, възрастните са да кажем от 45 до 63/60 години, а тези между 30 и 45 са на средна възраст, които в изследването вероятно са причислени или към възрастните, т.е. възрастните са от 35 или 40 до 63/60 години или към младите, т.е. младите са до 35 или 40 години. За какви пенсионери бълнуват някои? Естествено, че опита е много важен.
19
0
 
25
 
! Отговори
до 16 преди 13 години
Ако ти трябва секретарка ,то можеш да си вземеш на всякаква възраст. За другото си има бардаци и ще ти излезе по-евтино
18
0
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 13 години
Бизнесмена , би ли си взел една 70 годишна бизнес партньорка - милионерка?
17
2
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 13 години
Или по-точно. Какъвто си на старини, такъв си бил и на младини.
16
13
 
5
 
! Отговори
Бизнесмен преди 13 години
Да бе да ей сега ще си взема 60 годишна секретарка.......
15
2
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 13 години
Какъвто си бил на младини, такъв си и на старини.
14
21
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 13 години
пенсионерите изгониха младите хора от България
13
12
 
7
 
! Отговори
Somebody преди 13 години
Моите възрастни колеги в администрацията се туткат по 1 час кое как да свършат... Нещо, което аз го правя за 3-4 часа на компютър те го свършват за 1 ден с безобразно много грешки и отвратително оформление. Повече няма кво да добавя.
12
1
 
7
 
! Отговори
мнение преди 13 години
до Диана За съжаление твое ще те разочаровам.Много практика трябва в една сфера...ха ха практика....практика.
11
1
 
27
 
! Отговори
до № 5 - всичкия преди 13 години
То за дъртите може и да е вярно, може и да не е. Ама за младите във всички случаи е тъжна истина - сбабичосани "девойки"от пушене, алкохол и ш.бане за пари, безмозъчни празни фльорци, "напредват" с пошлост, дебилни млади мъже, изпържени от наркотици, атрофирани от пиячка и никотин, перчат се, а не могат една чанта да повдигнат, камо ли работа да свършат, и само псуват, псуват, псуват, ама псувня пари не прави, семейство - също, та къде ти "продуктивност". "Златната" самонадеяна младеж- мъка!
10
3
 
10
 
! Отговори
Дрът пергиш преди 13 години
Нормално е...възрастните не са развратени от демонокрацията...
9
7
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 13 години
Да електората на БСП е най продуктивен на зулуми !
8
0
 
22
 
! Отговори
Диана преди 13 години
Всичко е въпрос на индивидуалност и сфера на работа.
7
2
 
17
 
! Отговори
Н2О2 преди 13 години
Точно тинтири-минтири, комплексиран некадърник, който и граматиката не знае. Изгонен от работа заради мързел, глупост и шмекерлък. Мрази и родителите си и ги нарича "***", докато им яде пенсията. Наистина ***.