Ако все още не сте се научили как да се държите в бизнес среда (защото отскоро сте в такава), трябва да знаете, че има доста общи поведения, които могат да ви накарат да изглеждате млади и зелени.
Няма перфектни хора – ние всички си имаме някакви лоши навици, които се опитваме да изкореним.
Тези негативни маниери на поведение не ни правят лоши хора, но могат да ни накарат да изглеждаме като служител, който не е добър професионалист, а това да се отрази зле на работата ни и дори да стопира кариерата ни.
Ето и някои от тези лоши навици, които могат да ви накарат да изглеждате зле в очите на своите колеги, шефове и клиенти:
1. Все отлагате
Определено това е един много лош навик, когато става въпрос за работа, където обикновено трябва да се гонят срокове. Ако вечно отлагате работата си, шефовете и колегите ви няма да ви мислят за много способен и важен кадър. Ако сте склонни да отлагате неприятните и по-трудни задачи или проекти за последния момент, трябва да се опитате да се отучите от това.
2. Нямате дар слово
В бизнес средите се налага да можете да изложите гледната си точка с умни, смислени изречения. Повечето хора не осъзнават, че говорят пред колеги и шефове на жаргон, че не могат да се изкажат/формулират добре, че правят неловки паузи по време на важен разговор, че не описват нещата с правилните думи. Гледайте да не използвате „хмм“, „ъ-ъ“, „ъ-хъ“ или други подобни. Думите действително могат да накарат човек да изглежда по-добър професионалист или пък обратното...
3. Използвате прекалено много препинателни знаци
Имайте предвид, че имейлите, които изпращате по време на работа (до колеги, клиенти и шефове), не са текстови съобщения, така че избягвайте емотикони, тирета, многоточия, удивителни и т. н., както и всякаква лична кореспонденция. Професионалните електронни съобщения трябва да са по-формални и да са с правилна пунктуация, ако искате да имате добра репутация. Пишете кратки и прости имейли, като се придържате към основната тема/идея.
Още по темата можете да прочетете в Tialoto.bg.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.

Кадър на деня за 27 август
Американските борси се оцветиха в зелено покрай подема на акциите на Nvidia
Димитър Радев: Наличната информация подкрепя ново повишение на лихвите от ЕЦБ
Държавата ще подкрепи тежкотоварния трафик с 55 млн. евро
София предлага рекорден бюджет от 1,5 млрд. евро за 2026 г.
Big Tech обединява усилия срещу бъдещи кибератаки с изкуствен интелект
Италия въвежда глоби за пешеходци с телефони в ръка
Рецепта за Алу гоби на фурна с подправки
ЦСКА отпадна от Лига Европа след загуба от ОФИ (Крит) и на реванша
Сигнал: Заключено куче в изоставен апартамент в София, съседи го хранят през прозореца
Късна емисия
Барса продължи наказателната акция, Родри дебютира
Вальо Илиев с намек за бъдещето на Янев
Спортът по телевизията днес, 28 август
Мачовете по телевизията днес, 28 август
Капитанът на Лацио и секси съпругата му пак са заедно + СНИМКИ
Янев след провала: Нужни са поуки, никой не е казал, че ще побеждаваме всеки мач
Таро карта за 28 август, петък – Петица чаши
Дневен хороскоп за 28 август, петък
Задължителни ястия за Секновение на 29 август
Високопротеинови пилешки такос
Никнене на зъби при бебета: симптоми и как да облекчим дискомфорта
Поверия за Секновение – 29 август
Стимулирането на блуждаещия нерв превръща ученето в трайно
Черницата подкрепя чревното здраве
Как да се предпазим от антракс, когато огнището е вече факт?
Аглутинация на сперматозоидите – защо се слепват и кога това пречи на зачатието?
Болничната асоциация поиска спешна среща със здравното министерство заради недостига на кръв
Може ли липсата на секс да се отрази на здравето?
Гордън Браун с тревожна прогноза: Европа не е била толкова близо до Трета световна война от 60-те
Президентската битка се заплита: Кой може да стигне до балотаж?
Туристи изчакват края на работния ден на спасителите, за да пренебрегнат забраната за къпане в морето
Всеки трети в ЕС плаща за стрийминг, в България – едва един на десет
Президентският вот наближава: Кои са обявените кандидати
Една трета от директорите в публичните дружествата у нас трябва да са жени