IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

В ЕС 40% от управителните съвети трябва да са жени


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

46
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 20 Не харесвам 1
Стига глупости. Трябва да не се запълват квоти , а всеки според уменията си . Бизнеса е частен и ако трябва жените ще са 80%, но нека не се отварят позиции за "калинки", защото това ще демотивира реалната трудова конкуренция. Нали по закон всички са равни, защо трябва да се изпълняват проценти, квоти... Огледайте се и ще видите, че дори в България, реалния трудов пазар сам налага критериите и си запълва изискванията.ЕС е тръгнал към дъното с тези глупости.
отговор Сигнализирай
45
фънк
преди 3 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
ЕС няма бъдеще.
отговор Сигнализирай
44
пена
преди 3 години
Харесвам 15 Не харесвам 1
40% жени, 20% ****али, 30% ****гали... и после защо европейската икономика запада. И малкото хора, които са на високи позиции защото имат нужните умения ще се демотивират да рабоят като разна парашутисти получават всичко на готово.
отговор Сигнализирай
43
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
40% от местата в управителните съвети на големите компании не гарантира равноправие. Не ви стиска да дадете 50%?!:) Слабаци.
отговор Сигнализирай
42
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 12 Не харесвам 1
Ето затова ще има упадък
отговор Сигнализирай
41
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
И какво равно има в задължителната квота от 40%? Т.е., става не става една жена, дори да има по-читав мъж за нейното място, но има бройки за запълване до тези 40% ще вземат жената, а не мъжа, защото така е по-равно и справедливо. Ами, защо не сложите и едни 30-40% за ЛГБТ хората? Те също имат право на "равенство" по вашата логика, както и 30% за цветнокожи, за да не ги дискриминираме и тях. Ще е чудно управление. Така може и един мъж да няма в управлението, поне да няма с какво да се оправдавате
отговор Сигнализирай
40
Резилтатите
преди 3 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
вече са видими! а още искат!!
отговор Сигнализирай
39
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 23 Не харесвам 0
"В случаите, в които кандидатите са еднакво квалифицирани за определена длъжност, приоритет трябва да има кандидатът от по-слабо представения пол." Това е мега жалкарско, както и целия ЕС в последното десетилетие. Остава да сложат и от "по-слабо представения цвят". То ще стане, де. Аз съм жена с висше образование и смятам, че е унизително да се издигаш чрез квоти.
отговор Сигнализирай
38
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
Жените са равни на мъжете по некадърност.
отговор Сигнализирай
37
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
Смях. Ще си назначат съпругите в бордовете и даже ще стане 50%.
отговор Сигнализирай
Новини