Няма да се местя в чужбина и при 50% увеличение на заплатата!

Повече от половината българи – 56%, не биха се преместили да живеят в друг град на страната, а 59% не биха се преместили в друга държава дори при 50% увеличение на заплатата.

Това сочат данните от международно изследване на Синовейт, свързано с миграционните процеси, проведено през периода септември-октомври 2010 г. в България, Русия, Украйна Сърбия и Русия.

Най-склонни да сменят местоположението си срещу 50% по-високо възнаграждение са младите и активни хора на възраст между 20 и 39 години, както и предимно несемейните и живеещите на семейни начала българи.

По отношение на типовете населени места, най-много потенциални „имигранти” се открояват сред жителите на малките градове (с под 50 000 жители).

Именно това са и хората, които са най-склонни да се преместят в друг град на страната, ако това ще им донесе 50% по-високи доходи.

Докато българите и сърбите демонстрират приблизително сходни нагласи към смяна на местоработата си в рамките на страната, то в Русия и Украйна се забелязва съвсем различна тенденция – близо четири пети от запитаните там са отговорили, че не биха се преместили да работят в друга държава, и приблизително толкова (77%) не биха се преместили в друг град.

Когато говорим за преместване в друго населено място в рамките на България, основният фактор, който би повлиял на хората в тази насока, би било 100-процентово увеличение на заплатата.

Различни обаче са основните причини за преместване в чужбина – предимно в страни от Европейския съюз, но и извън него, хората биха заминали да работят единствено ако работодателят им осигури препитание и на другите членове на семейството.