IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 31

Най-трудно се намират готвачи, продавачи, шивачи, шофьори, строители...


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
201
Инфлация
преди 1 година
Харесвам 4 Не харесвам 4
Напечатаните пари не съответстват на човешкия ресурс...пари има...хора няма! Затова ще има дълги години висока инфлация .... или за кратък период хиперинфлация...до момента, в който не се получи баланс
отговор Сигнализирай
200
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 9 Не харесвам 1
До Анонимен 227, за да се плаща на един човек, то същият този трябва да си изкара заплата+данъци+осигуровки+печалба. Ако някой не получава достатъчно според неговите виждания е редно да си поговори с мениджъра си какво е нужно за да получава повече. Това, че работиш не значи автоматични, че добавената ти стойност е достатъчна. Ако нямате пресечна точка с мениджъра ви си потърсете друга работа. В крайна сметка не сте дърво с корени, нали така? Мрънкането по форуми не помага. От опит го казвам!
отговор Сигнализирай
199
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 3 Не харесвам 8
До Анонимен 228, работникът има начин да подобри благосъстоянието си: 1. Да смени работодателя. 2. Да стане сам работодател! Кой какво си купува не е работа на работникът! Собствениците на компании влагат и време, и средства, и много стрес! Теглят кредити и трябва да ги връщат. ти като работник в 6 ставаш и си тръгваш! А този, който е направил бизнесът няма този лукс. Щом сте толкова стойностни си направете и вие компания и плащайте колкото смятате за честно. Ама тогава обръщате палачинката :)
отговор Сигнализирай
198
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 16 Не харесвам 0
Щом търсите оперативен счетоводител на 1300 лв., а Лидл дава 1900 лв за касиер , няма да намерите. Никой труд не е за подценяване, но трябва да има уважение и към хората инвестирали в образование.
отговор Сигнализирай
197
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 7 Не харесвам 0
Когато българският производител или строител започне да уважава българският потребител,ще се намерят и работници и потребители.Иначе,ще продължим да се лъжем и да се съревноваваме кой е по-голям тарикат и ще си тъпчем на едно място.
отговор Сигнализирай
196
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 11 Не харесвам 0
По-точно е да се каже,че трудно се намират кадърни в съответните сфери.Кадърните избягаха навън,а тука останаха тия,които за нищо не стават.В ресторанта ви хранят скъпо с некачествена храна и хигиена под нулата.В строителството работят през пръсти,но цените са космически.Шивачи няма,но и търсене няма,защото магазините се пукат по шевовете от китайски стоки.
отговор Сигнализирай
195
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 12 Не харесвам 0
Има една група фирми /около 15% от пазара на труда/, където никой не си тръгвар ,а защо ли ? Повечето фирми търсят нон стоп хора, защото когато дойдат новите и виждат , колко много са ги лъгали ейч арите...
отговор Сигнализирай
194
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 12 Не харесвам 1
Сега има много украинци, узбеки, молдовци.... , но и те влязоха в час и ще се разбягат.
отговор Сигнализирай
193
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 12 Не харесвам 1
Е нали шефа на парламента ще ни докара виетнамци,какъв е проблема?
отговор Сигнализирай
192
Анонимен
преди 1 година
Харесвам 11 Не харесвам 2
И по-зле ще става. До дето менаджерията си купува коли за по 200 000 лв. и се сменят през година, а на редовия работник се казва, че е криза и няма как да се качат заплатите ще е така. И на работника му се ходи на море в Гърция и да смени таратайката с по-нова втора употреба.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem