IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 62

Как да се реши проблемът с липсата на кадри в България?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
120
анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 11 Не харесвам 1
проблема с липсата на кадри ще се реши като се закрият половината ВУЗ-ове, държавата трябва да произвежда толкава висшисти колкото са и нужни и да ги подготвят фирмите за работа още след втората третата година да започнат веднага работа като завършат , трябва да се възродят средните училища със специалности.
отговор Сигнализирай
119
Гегата
преди 3 месеца
Харесвам 7 Не харесвам 2
Началник на горско управление в прованса взема 12 хиляди на месец без разните екстри.директор на държавна болница взема 5 милиона на година, повечето идват от производители на лекарства и опити върху пациенти с тестови лекарства . От схеми с опасни отпадъци дето се складират в некой пустеещо място или заряват в кариера а се фактурират като скъпа утилизация както си му е реда се правят и допълнителни бонуси...
отговор Сигнализирай
118
Не може
преди 3 месеца
Харесвам 11 Не харесвам 0
Почти не се намира истинска работа в България. Само мениджърчета, консултанчета, некви измислени професии и дейности. А истинската работа не се учи в училище или университета
отговор Сигнализирай
117
Истита Боли
преди 3 месеца
Харесвам 2 Не харесвам 2
при Цените на Раните последните 3 години, вече просто за под 15 000 лева заплата на Месец - е БезСмислено да Работите, по-изгодно излиза - да си почивате!
отговор Сигнализирай
116
анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 13 Не харесвам 1
Когато условията на труд са добри, а не робски и заплащането е добро, хората сами ще се натискат да работят! Под "робски", имам в предвид да се спазват двете почивки 15 мин. и 30 минути, да не се работи извънредно или над 8 часа(или не повече от 40 часа седмично), да има добро отношение към работниците и обратно.
отговор Сигнализирай
115
Муахаха
преди 3 месеца
Харесвам 18 Не харесвам 1
Кадри ИМА, но НИКОЙ НЕ би Работил за Български Заплати, особено като види Ценичките в ХиперМаркетите!
отговор Сигнализирай
114
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 15 Не харесвам 0
Аз ще бъда лаконичен- със заплати! Кадри има в излишък ,но стимул да работят и да са съвременни роби няма ,просто е!
отговор Сигнализирай
113
Запознат
преди 3 месеца
Харесвам 23 Не харесвам 0
Сещам се за един доказано вършещ работа начин - с европейски заплати!
отговор Сигнализирай
112
анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 26 Не харесвам 0
Каква липса на кадри бе тъпан, има 30% младежка безработица. Според статистиката има 600 000 които нито учат нито работят и няма да работят за жълтите ти стотинки от пишман бизнесмените. Вземаш човека обучаваш го и вече имаш кадри, кое не разбра този некадърник?
отговор Сигнализирай
111
анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 23 Не харесвам 1
"Спешно трябва да се вдигне процента на чужденци, които могат да бъдат назначавани - от 20 на поне 50 процента. Ние трябва да направим спогодби с други държави за ползването на техните консулства, когато това е възможно, за свалянето на биометрика и интервюта."Т.е. поне половината, работещи в България, да станат чужденци. И да ги внасяме на конвейр през чужди консулства.Абсолютно изгубили ума си хора. Наблюдаваме бесове и безумие.Много спешно трябва да се сложи край на това.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem