500 хил. евро за реинтеграция на освободени офицери и сержанти

Парите ще бъдат използвани за подкрепа на освободените кадрови военнослужещи при започването на собствен бизнес, за оборудване на центрове за социална адаптация и за обучение на координатори в поделенията. В пилотната фаза на българо-германския проект са били финансирани 140 проекта, от които 37 с по 600 евро за започване на собствен бизнес.

Подпомогнати са и фирми, които наемат на работа освободени кадрови военнослужещи, като по проекта са отпускани по 100 евро за всеки нает. Пашов прогнозира, че през тази година средствата за започване на собствен бизнес вероятно ще бъдат повече.

В концепция за усъвършенстване на модела за социална адаптация на военнослужещите се предлага да се премахне финансовото лимитиране на обучението на кадровите военнослужещи в следваща образователно-квалификационна степен и курсове.

Предвижда се заплащането на обучението да се разпредели между Министерството на отбраната и военнослужещия - за офицери и сержанти след изтичане на първия договор - 70 на сто от средствата да са от министерството, а при напускане, ведомството да дава 50 на сто от парите за обучение.