Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Какви промени са нужни на трудовите ни закони

Иван Нейков с коментар пред Bloomberg TV Bulgaria

16 авг 2016 11:22, Екип на Bloomberg

Какви промени са нужни на трудовите ни закони

Снимка: Bloomberg TV Bulgaria

Трудовото законодателство на България е неприложимо към микрофирмите. Това заяви бившият ресорен социален министър и директор на Балканският институт на труда и социалната политика Иван Нейков в Bloomberg TV Bulgaria. В "Бизнес старт" с водещ Йоанна Николова той коментира последните излезли трудови данни, както и даде препоръки за промяна на трудовото законодателство в България.

По думите му трябва да има отделни трудови разпоредби за малките фирми и за големите корпорации. Причината – микропредприятията са поставени под диспорпорциално голям регулаторен натиск за сметка на големите фирми.

По отношение на малките компании трябва да останат пет-шест фундамента като правото на отпуск, гарантирани условия и безопасност на труд и лимитирано работно време. Всичко останало не е приложимо за микропредприятията като елементите на "социален диалог" и "тристранно сътрудничество".

Вижте повече във видеото на Bloomberg TV Bulgaria!

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Екип на Bloomberg

Още от Бизнес

Очаквано от КЕВР: По-скъп газ с 8% през юни

Ах, морето: Пържена цаца гурме бие рекордите - 15 лева порцията

“Боинг” представя план за подобряване на безопасността

Румъния става център за поддръжка на руския кошмар HIMARS

Новият хибрид на BYD изминава без зареждане около 2000 км

НСИ: В Пловдив вдигат най-много палати, Бургас е първи по жилища

Чака се ръст на туристите до 15%, чадър или шезлонг до 10 лв.

Банките у нас са готови за еврото

Сред най-работещите сме в ЕС, но дали е ефективно?

България е в Топ 10 по бюджетна прозрачност

Русия произвежда снаряди три пъти по-бързо от НАТО и четири пъти по-евтино

Личните карти поскъпват почти двойно

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 7 години

До Гражданин 1: А колко дълга да е отпуската на този българин дето работи и събота, и неделя, че и по 10 часа. Примерно един международен камионджия. Щото да спиш в кабината на камиона на някой паркинг из Европа или Азия заобиколен от айдуци си е пак работа нали.

! Отговори

сминдух енд чесън преди 7 години

Лесно е когато си настанен на софрата и цял живот папкаш да правиш анализ на готвача.

! Отговори

Анонимен преди 7 години

пенсията ти е отишла на кино не заради точкова система, а защото имаше инфлация по Жан Виденово време.

! Отговори

Анонимен преди 7 години

Закона е закон , тогава когато не се налага да се променя за такива кратки периоди от време . Животът ни премина през преходни периоди , реформи и промени за да заприлича на една виртуозна лъжа .

! Отговори

Анонимен преди 7 години

къв е тоя *** я марш в мишата дупка

! Отговори

Анонимен преди 7 години

Мерси от акъла на Нейков. Измисли точковата система и пенсията ми отиде на кино. Къде са ми парите бе Иване? И не само моите!

! Отговори

х преди 7 години

А защо не каже как мамеше работниците си с фирмата си Хюмън Пауър във Франция,но пуснах жалба във френската инспекция по труда и далаверата спря!!!!!!!!!!!

! Отговори

Анонимен преди 7 години

Беше ми преподавател в университета, един от курсовете, които посещавах с удоволствие! Разбира си от работата и ужасно много е говорил на тази тема и в лекциите - прав е, че за някои разпоредби е направо смешно да се сравнява приложението им в макропредприятие с 1000 души персонал и в кварталната баничарница, където служители са Пенчо, жена му и леля Гина от съседния блок. :D

! Отговори

Анонимен преди 7 години

а че ние имали ли сме такива закони

! Отговори

Гражданин преди 7 години

Задължителна промяна в отпуските. Не е нормално човек, който работи на 4 часов работен ден да ползва 20 дни платен годишен отпуск, колкото човек, работещ на 8 часа!