Как да се превърнете в незаменим служител

Ако шефът ви смята, че не си вършите перфектно работата, то със сигурност в един момент той може да реши да ви смени, а и вероятно ще се появят достатъчно много хора, които да могат да ви заместят успешно.

Дори да си вършите работата добре, то пак може да сте напълно заменим, ако способностите ви са средностатистически и много хора ги владеят. Има една приказка, че "няма незаменими хора", но в бизнеса не е точно така. Ако дадена фирма си позволи да изпусне много квалифициран специалист, то може после дълго време да не може да си намери човек с подобно професионално ниво.

Това е и една от причините всеки служител да желае тайно да има някакво предимство пред своите колеги и конкуренти за позицията. Нещо, кoeто да го превръща в незаменим. Но как да станете толкова ценен за компанията си, че шефът ви дори да не може да си представи да ви загуби? Ето ви и пет полезни съвета в тази насока:

1. Не се правете на всезнайкото в офиса.
Въпреки че може да си мислите, че сте ярък и незаменим кадър, то внимавайте да не започнете да се държите надменно с колегите си. Хората винаги търсят за помощ своите интелигентни и способни колеги, но никой не иска да работи с надут всезнайко. Дори шефовете не обичат хора с такъв манталитет. Бъдете лидер, вършете си работата по най-перфектния начин, но не вадете очите на другите с познанията си. Предлагайте съдействие на колегите си, без да парадирате със своите способности и интелект. Това не само че ще ги подразни, но могат да ви навредят зад гърба ви.

2. Продължавайте да се учите.
Дори да сте много квалифициран по специалността си, то не се отпускайте с това, което вече знаете, а се съсредоточете върху придобиването на още знания. Много компании предлагат стимули на своите служители да участват в различни учебни програми. Така те очакват да си гарантират по-голяма лоялност от страна на работниците. Ако вашата фирма предлага такива класове, бъдете първият записал се. Това не само ще засили вашия набор от умения, но и ще актуализира познанията ви. Тези ваши усилия няма начин да не бъдат забелязани и възнаградени от шефа ви.

3. Стремете се да бъдете добре информиран.
Има голяма разлика между това човек да бъде умен и да бъде добре осведомен. Вие може да цитирате Шекспир и да сте супер образован, но това няма да ви направи незаменим във вашата работа, ако продавате недвижими имоти например. Гледайте да имате повече знания, които касаят професията ви. Бъдете в крак с новостите в брашна, старайте се да бъдете бърз и ефективен.

Останалото прочетете в Tialoto.bg