IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 116

Хотелиерски жалейки: Няма подготвени кадри за нас!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
83
до 89
преди 9 години
Харесвам 28 Не харесвам 0
До Анонимен ами и ти не се сърди -ама 80 % от моите съученици от езикова гимназия ,и към 90% от състудентите ми /специалности инеженери,икономисти ,с чужди езици /въобще -образованите желани кадри -не са вБг ,не се хаби да търсиш ,отидоха в Англия,Германия,имам познати в Хърватска ,Словения,Дубай ,Сащ -та млади образовани работещи хора е търсят навсякъде -ти хубаво обещаваш ниски разходи за висока производителност на ''чуждите фирми'' ,ама е късно -sorry -остават ромите ...изтървахте коня:)))
отговор Сигнализирай
82
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 30 Не харесвам 0
Работодателите по морето-(70% пловдивчани и 30% софиянци) искат евтина работна ръка, която да работи за мутренските им хотели. След туй с припечелените пари да харчат за екзотични пътувания в чужбина а със спестените морски пари да инвестират в Пловдив и София.
отговор Сигнализирай
81
до хотелиерите
преди 9 години
Харесвам 22 Не харесвам 2
Затваряйййй и просаваййййй. Толкова години простотии и селянии плюс изказванията на *** какъв искате дае резултата. Количествените натрупвания доведоха до качествен скок в джаза. Ще им идва да се захапят за з...ците но вече е късно. Или нормални цени със супер обслужване, или избледняващи спомени за тлъстите печалби преди години. Трябва да разберат мутрафоните, клиента иска да се чувства цар, храната да му е вкусна и сънят им спокоен. А морето без фекалии и странни вируси. Ако не, спомени...
отговор Сигнализирай
80
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 26 Не харесвам 0
До 89: Бъркаш, въпроса винага е за едни пари. На повечето хора им е такава заплатата, че не им дреме дали ще напуснат или ще ги уволниш. Като му дадеш една добра заплата, над средната в бранша дали няма да ти работи? дали ще му пука ако го уволнят?
отговор Сигнализирай
79
инженер-пенсионер
преди 9 години
Харесвам 45 Не харесвам 0
Спомням си едно време бях инженер в едно голямо предприятие в София . Заплатата ми беше 105 лв. на месец . Попитах може ли хамалите да получават по 300 лв. , а партийния секретар ми вдигна скандал, че не трябва да се говори за заплата а да се работи за социализма. Сега наследниците на такива партийни секретари са назначени капиталисти. И какво очаквате да стане - нищо .
отговор Сигнализирай
78
от кадър
преди 9 години
Харесвам 44 Не харесвам 0
мда ,учих 5 год,магистърска степен /много предмети вмъкнали в програмата/ ,практика ,стаж ,2чужди езика,в ИУ -Варна ,международен туризъм и какво ..-заплата -450 лв ,и се работи не по 8 ч.а а п о 12 -14 часа ,ако пътуваш до Зл.пясъци -пък не ти влиза в раб .време.-пътувай си :)) въобще чудо и приказ ,,след края на сезона -проблема си е твой бе мой.Та след 1 сезон работа по ла*номорието -бай бай Бг .Що ли няма кадри ??????:))))Колкото на хотелиерите им пука за кадрите ,толкова -на мен за тях
отговор Сигнализирай
77
я
преди 9 години
Харесвам 22 Не харесвам 0
Децата ходят картофи да вадят , на момичета не приличат като се приберат , но са останали доволни от заплащането и никой да не ми казва ,че младежта е мързелива! Няма как тук цял ден на полето 300 лв на месец а на помощи 280 лв. - ама бил си здравно осигурен и бля бля ползи.
отговор Сигнализирай
76
Георги
преди 9 години
Харесвам 34 Не харесвам 0
Българският работодател иска само работа, с ниски заплати, с осигуровки на половин работен ден и то когато бачкаш по 12 часа на ден, а пък после нямало хора. В същото време същият този работодател натрупва състояние мноооого по-бързо от европейският и харчи за ядене, пиене и СПА почивки в екзотични курорти много пари. Но за заплати БГ работодателя не обича да дава пари.
отговор Сигнализирай
75
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 11 Не харесвам 31
Не се сърдете , наитина няма качествени работници. Моята работа е да релокирам чужди фирми в България заради ниския ни данък. Всичко хубаво , но след 6 месеца 95% си тръгват. Толкова им отнема да осъзнаят, че не са ни само улиците разбити и бюрокрацията неприветлива, но няма и кой да назначиш на работа. Няма читави хора с образование и хъс да работят. И не е въпрос на заплати в случая.
отговор Сигнализирай
74
sante_dog
преди 9 години
Харесвам 37 Не харесвам 0
даваш пари получаваш качествен персонал. Даваш огризки, получаваш маймунки.Кадри се намират със заплата и условия на работа. Още в началото на 20 век най-големият капиталист Х. Форд е прозрял че за да има успех трябва да подбере най-добрите кадри. Направил го е като им е предложил по-високи заплати и по-добри условия на труд. Резултата всички го знаем... Важи за всичко - ако искаш по-добро качество даваш повече пари....
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem