Сърфирането в работно време било добре за бизнеса

Влизането в социални мрежи като Facebook и Twitter по време на работа, както и слушането на музика онлайн или гледането на трейлъри, са сред най-продуктивните начини служителите да си почиват, показва проучване на университета в Мелбърн.

Търсенето на информация за хобита, четенето на новини онлайн, играенето на игри, както и проверяването на личната поща също действат добре на работещите, които по цял ден седят пред компютрите си.

Според Австралийското обединение на профсъюзите обаче работодателите продължават да блокират голяма част от онлайн услугите, които работниците използват, в това число достъпа до личната поща, интернет банкирането, както и влизането в произволни страници в интернет, които не са част от работата на служителя.

Според резултатите от проучването съществува неяснота по въпроса до колко и кои сайтове трябва да са свободни за достъп от страна на служителите така, че да не се разсейват, докато са на работа. Брент Коукър, лектор по маркетинг в университета в Мелбърн, който е провел изследването, казва, че хората, които прекарват по-малко от 20% от работното си време в мрежата, са с 9% по-продуктивни от останалите, които не се откъсват от работата си.

В изследването са участвали близо 300 души, които имат достъп до глобалната информационна мрежа.

"Забавленията са много по-ползотворни и полезни за хората от рутинните действия. Затова е добре, когато се изморят, служителите да се занимават с откъсващи ги от работа занимания, които ги карат да релаксират, като малко игра на Mafia Wars, проверка на статусите на приятелите във Facebook или нещо друго, а след това – обратно на работа“, казва доктор Коукър.

Хората се нуждаят от тези почивки. Имат нужда от малко „изключване“, така че, когато се върнат обратно на работа, мозъкът им да е отпочинал и да може да работи на пълни обороти.

Вижте още