IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 2

Майки с деца: Кога мога да се върна на работа?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
15
Бизнесмен
преди 8 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
До една женаБраво. Ето от такива жени имам нужда в моята фирма. Такива работници със сигурност ще ми вдигнат печалбата и ще работят и на 200% в името на детето си, детето е най-голямата ценност. Приветствам идята на двете млади дами които са отворили сайта Herstartup.today.
отговор Сигнализирай
14
една жена
преди 8 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
Много майки са съгласни да дадат повече от 100% (ако може така да се каже) за да осигурят нормален живот на детето си, така че вярвайте ми, ще работят много, пък ако не стане - винаги могат да се откажат, но не ми се вярва да се случи. Всяка майка ще премести планина заради детето си. Но да не забравяме, че и те имат достойнство и не трябва да се заплаща труда им по-малко.
отговор Сигнализирай
13
още една жена
преди 8 години
Харесвам 8 Не харесвам 2
не съм съгласна, че след като си майка трябва да се съгласяваш на по-ниска заплата от други колеги на подобни позиции. по-голямата част от майките работят даже на повече от 100% в службата.
отговор Сигнализирай
12
една жена
преди 8 години
Харесвам 12 Не харесвам 5
Това с двете години майчинство май е само в България. А и с тия 340лв. (доколкото знам), кой нормален човек ще се издържа при това и с дете. В много други страни отпускът по майчинство е доста по-кратко, така, че може би е по-добре да се поощряват инициативните майки
отговор Сигнализирай
11
Lora
преди 8 години
Харесвам 6 Не харесвам 4
Всичко е въпорс на организация. Аз се върнах на работа три месеца след раждането и при първото и при вторито дете. Нямаше друга възможност.
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 11 Не харесвам 5
Жената би следвало да се върне на работа след като детето й навърши 2 години. В този период то има най-голяма нужда от нея и не би следвало да бъде лишавано от това заради кариеристични или материални стремежи. В края на краищата за една истинска майка детето й би трябвало да е най-важното.
отговор Сигнализирай
9
една жена
преди 8 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
Може да се измисли вариант тези майки да работят от къщи, на по-малко часове, когато децата им са болни. Трябва да се измисли по-гъвкава система на работа - почасово, надомно и др. варианти и не е задължително на пълен работен ден. Няма нищо лошо една майка да иска да работи, това показва, че тя е готова да се нагърби с повече отговорности. А и необходимостта от средства не стои на последно място. Поздравявам двете дами за инициативата.
отговор Сигнализирай
8
T
преди 8 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
Ако видът на работата го позволява, майката на болното дете би могла да работи няколко дни от вкъщи без това да нарушава работния процес. За съжаление доста работодатели в България все още не са узрели за тази идея.
отговор Сигнализирай
7
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 17 Не харесвам 2
Ако си останеш в къщи си безработен безделник, ако не- си кариеристка, лишила децата и дома от грижа. Опитите жената да е на поне две места едновременно не спират. Тя все не успява и все е виновна., докато ....в един момент не спре да слуша околните, а се вслуша в себе си.
отговор Сигнализирай
6
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 11 Не харесвам 9
Целта е да съберем на едно място "mom friendly" фирми в България, които дават някакви бонуси за майките с малки деца да започнат работа при тях.До тук добре,но как да стане като никоя майка не работи колкото останалите служители? За какво да им се дават бонуси? За болничните листове през ден ли?Аз го казвам в качеството си на бременна,бъдеща майка.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem