Признаците, че бъдещият ви шеф ще е лош

Истината е, че ако попаднете на лош шеф, вие буквално можете да включите на пауза кариерата си, а докато работите за него, да навредите на психиката и здравето си.

Лошият началник може да ви кара да се чувствате ангажирани и след работно време, той може да потиска вашите силни страни, да пречи на растежа ви в корпоративната йерархия и като цяло да отрови 80% от работната ви седмица.

Покрай стреса от злия началник вашите лични взаимоотношения могат да пострадат също, тъй като стресираният човек е по-малко способен на положително взаимодействие с партньора си и с другите членове на семейството си. Да не говорим, че въпросното напрежение може да навреди и на здравето ви.

Под лош началник имаме предвид онзи, който злоупотребява със своите служители, който ги подлага на гневни изблици за щяло и нещяло, който винаги има грубо и критично отношение към работата им, който не предлага никакви конструктивни начини за подобряване на работния процес и т. н.

Има много тактики как да се справите с лошия шеф, но повечето от тях всъщност ще ви донесат повече стрес. Най-доброто решение е да сте нащрек какъв ще бъде вашият началник, още преди да се съгласите да му бъдете подчинен.

Ето и пет начина да разберете още на интервюто за работа дали потенциалният ви бъдещ шеф не е гадняр, който ще обърка живота ви:

1. Той използва местоименията „аз“ и „ние“ непрекъснато. Ако още в началото на вашето общуване, бъдещият ви шеф използва само местоимението „аз“, не очаквайте от него той да стане ваш ментор и да ви подкрепя по пътя към успеха. Ако един човек си присвоява всички фирмени постижения, сякаш са негови лични, то това трябва да е предупредителен червен флаг за вас. Ако пък интервюиращият прекалено често използва местоимението „ние“, когато описва предизвикателствата пред екипа или компанията, то това може да значи, че той е склонен да прехвърля своите отговорности върху подчинените си.

2. Шефът е прекалено любопитен за хобитата ви. Ако вашият потенциален бъдещ шеф ви подложи на кръстосан разпит за това как прекарвате свободното си време, може би причината не е в това, че той наистина се интересува от вашите хобита, а по-скоро иска да знае доколко ще сте му на разположение извън работно време. По този начин интервюиращият се опитва да определи дали имате твърде много ангажименти извън работата. Най-разумно е да не разкривате на интервюто дали сте семейни и дали имате деца. Изобщо, ако е възможно, отклонявайте всички въпроси, свързани с личния ви живот.

3. Шефът е разсеян и неособено заинтересован от персоната ви. Ако потенциалният ви бъдещ началник провежда интервюто с вас, докато си рови в електронната поща или си гледа нещо в смартфона, то това означава, че той е развил неуважителни комуникационни навици. Посланието от поведението му трябва да бъде, че независимо от неговата/нейната роля в компанията, този човек няма да ви даде пълното си внимание никога. А липсата на уважение може да се проявява често и по време на общата ви работа, което със сигурност ще ви донесе стрес.

Още по темата можете да прочетете в Tialoto.bg.