IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 95

Грешна политика "произвежда" търтеи – наказваме работливите!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
21
Енгелс
преди 7 години
Харесвам 21 Не харесвам 10
През соца как работехме по-малко, а бяхме по-богати?? Значи може, но не и чрез прилагане на архаични капиталистически методи. Централното планиране е единственият верен път към просперитета! Хаотичното капиталистическо производство е обречено да загине.
отговор Сигнализирай
20
сощялно слаб депудат
преди 7 години
Харесвам 31 Не харесвам 2
повече от 460лв или чисто 363 лв минимална българина не трябва да взама така Бългрия ще стимулира младите да остават в държавата и да се трудят за бъдещите високи пенсии-180 лв които ви чака.
отговор Сигнализирай
19
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 45 Не харесвам 2
Хаха..Нямам думи. Казах ли ви, че очаквам статия, в която "бизнесмените", ще ревнат, че се налага да плащат на работниците.Абе, наглеци, значи работникът е *** и неквалифицирен, за да му плащате, но не и за да ви работи и вие вседствие да богатеете?Кой е търтей в случая-вие. Но не се очаква да се възмутите от себе си, естествено.Вече дори не мога да се ядосам, смешни сте))
отговор Сигнализирай
18
Бай Иван
преди 7 години
Харесвам 61 Не харесвам 2
Може би трябва да питаме АИКБ защо тия "търтеи", някои от които са били без работа в България по 2-3 години като отидат Германия, Италия (даже и южна Италия), бачкат по 10-12 часа и не искат да се върнат в България където да бачкат по 8 часа. Защо един бърсач на за**ици в Англия е по-уважаван от колкото учител в България ? Защо голяма част от тези хора там преуспяват, а тук не. Може би не е защото те са "търтеите", а бизнеса и управниците. АКИБ да си отговори на тези неща първо.
отговор Сигнализирай
17
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 59 Не харесвам 2
Истината е, че т.нар "работодатели" (разбирай - носачи на червени куфарчета и назначени меринджеи) вече тотално са я окъсали. Ако в България влязат реални, ама наистина реални и големи фирми, тия до пет години ще са изпофалирали и това им е най-големият кошмар. Ако тук влязат ТЕСКО, направят се 2-3 завода за автомобили и т.н. от добри фирми, ще видите как тия ще потънат безследно.
отговор Сигнализирай
16
Ристо Работодатело
преди 7 години
Харесвам 61 Не харесвам 2
Какви класове, какви пет лева....по-голямата част от хората в България работят без договори или на минималната, няма осигуровки, няма здравни. Киро Гела и компания живеят в илюзорен свят с измислени приятели. Кадърните хора напускат страната точно заради такива изедници като тези от КРИБ. Скоро съвсем няма да има кой да работи за мизерните заплатки които се дават в БГ- малко останахме мазохостите Кире!!!!!
отговор Сигнализирай
15
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 38 Не харесвам 2
Да бачкам за бг работодател ? Ко ? Не.
отговор Сигнализирай
14
IT иноватор
преди 7 години
Харесвам 44 Не харесвам 5
В България се унищожава предприемчивта таланта и бъдещето на цвета на нацията. Младите са затънали в дълг към скапани мобилни операторчета от по 1000лв които им висят вечно за телефонче и така тези хора вместо иноватори се превръщат в вечни длъжници от които нищо никога няма да видите.Системата е престъпно некадърна и пълна с кучета на всяко ниво некомпетентници и роднини.Затова фирми ,които успяват са само тия на ДС,а всичко останало се мачка поголовно със суджуци за Татовския *** и компания.
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 60 Не харесвам 2
Тия, както са я подкарали, 2025 г. ще трябва да взимат роми за работници. Други няма да им се вържат.Само в ИТ индустрията има някакво адекватно заплащане от частния сектор, може би и още 2-3 сфери. Ама там се работи главно за чужбина, конкуренцията е голяма и трудно можеш да вземеш всичките си братчеди и шуренайки на работа на яката заплата, а пчеличките да гърбят и за тях за 500 лева.
отговор Сигнализирай
12
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 72 Не харесвам 2
"При равни усилия и резултати трябва да има равно заплащане."Да, но опитният служител върши повече работа за по-кратко време... за същите пари + клас, а работодателите искат да му отнемат и този несправедливо нисък бонус.Да го дyxaт работодателите!Досега не съм видял работодател, който да е увеличил заплатата на служител, който умее повече. В общия случай, този, който може повече, го товарят с повече работа за същите пари, защото "само той можел да я свърши".
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem