Доноси срещу шефа

На-после на някои (Главна инспекция по труда) им изтърваха юздите, и комай ще почнат да си вършат работата.Няма значение откъде ще си доставят информацията за некоректни взаимоотношения на работното място между работодател-наемник (интернет, както знаем е най-големия горедолу достоверен източник на такава информация), важното е да почнат да правят по 50-100 глоби на месец на такива фирми/компании, независимо от размера им. Усигурете по една заплата от по 3-4хиляди лева + 2-5% от глобата и вижте след това какво ще почне да се случва.Ако нямате парите за началните заплати, просто включете в договорите на бъдещите проверяващи че първите 6 заплати ще трябва да работят за по 10% от глобите без заплата.Ще се напикам след това да се смея, колко работодатели са буквално "приповдигнали" надниците о=време.Това е.Малко акъл- високи резултати. отговор Сигнализирай

Evrejski nomera otnovo, отговор Сигнализирай

...си я бива, точно там трябва да се инспектират заплатите на хората. В статията чета за заплати достигащи 1000 лв., а там обикновения служител е със заплата на хигиенист... отговор Сигнализирай