Експерт: Коледният бонус е практика в България

Най-грижовните работодатели били в IT сектора
18 ное 2022 14:51, Петя Славова
22

С наближаването на празниците работодателите се готвят да зарадват служителите си с коледни бонуси или тематични подаръци.

Според експерта по управление на човешки ресурси Надежда Василева, паричният бонус е практика в България.

"Компании в сектори като IT, Autsorsing задължително имат практика за изплащане на бонус. Традиционно във финансов сектор, телекомуникация също ще се изплати коледен бонус. Той намалява като размер. Преди години беше равен на една заплата, сега се поднася в комбинация с други предмети или преживявания", коментира специалистът в студиото на "България сутрин".

Вече не се разчита само на парично мотивиране на служителите, а на пакет от интересни подаръци за Коледа, стана ясно още от думите ѝ.

Още по темата
"Целта е да дресират проблемите, с които се срещат HR специалистите във всички компании. Това се случва след пандемията. Голяма част тях работеха от вкъщи, така се прекъсна връзката служител-работодател. Именно така работодателите предпочитат да направят подаръчен ваучер с цел да поддържат ангажираността на служителите", каза още Василева пред Bulgaria ON AIR.

Експертът добави, че се завръща и тенденцията за организирането на физически коледни партита, които спомагат за създаване на екипност и приобщаване на една компания.

"Бонусите за постигнати резултати обикновено след приключване на финансовата година и това се случва март-април. Докато коледните бонуси и придобивки целят да повишат мотивираността на служителите. Не бих казала, че излиза по-евтино на работодателя, по-скоро е комбинация от различни инструменти, с които да се създаде щастие от служителя", коментира Василева.

Тя е на мнение, че по-голямата част от служителите реагират позитивно на бонусите и че те действат мотивиращо на работата им.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


22
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
21
1
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
"Сега на почет са високият интелект" - Видях живота и работата в Туйтър, дето сеславиха като високинтелигненти мега ИТ мозъчета ... не видях висок интелект.
20
1
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
До Анонимен - 19 - Не пиши нищо с повече от два препнателни знака, че звучиш като ненормалник.
19
2
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
"Autsorsing" ???!!!
18
1
 
0
 
! Отговори
девойка преди 1 година
Бонуси има за всички . И така до края на света. Даже щели били да раздават допълнителни бонуси върху бонусите на тези които слушкат.
17
2
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
До Анонимен 16 : "Тия дето произвеждат материалните блага" - да, драги, те бяха на почит в социализма. Само че тая свърши. Сега на почет са високият интелект и високата квалификация. И това те дразни нали? Защото тогава нямаше нужда да полагаш усилия да учиш, а сега ви дойде висока топка. Кажи сбогом на комунизма, и заживей в 21ви век.
16
1
 
3
 
! Отговори
Чичо Мастичо преди 1 година
Извинявам се 13-та заплата. Дебели са ми пръстите, а клавиатурата е малка. Не на последно място - 60 дни отпуск. Това е държавната хранилка 600 000 трътляка без да плащат данъци.
15
1
 
1
 
! Отговори
Чичо Мастичо преди 1 година
Аз съм ай ти но бонуса ми е една чаша и шоколад линд за 5 лева. Хранилката е за държавната работа - пари за дрехи всеки 3 месеца и 12 -та заплата. Кака Петруна да иде на УНГ да и промият малко кухата глава.
14
0
 
2
 
! Отговори
Autsorsing Majstor преди 1 година
Autsorsing
13
1
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Не знаех, че е практика! Бонуси за Коледа или Великден не сме взимали от години, та практиката у нас, май е да не се дава нищо на хората!
12
1
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
В тая територия е практика нищо да не става като хората.
11
1
 
2
 
! Отговори
Матей преди 1 година
При нас в БДЖ-то, бонуси получават само началниците.
10
4
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Ех , този IT сектор, голяма работа, голямо нещо. Заплати до небето, самочувствие, а тези, които наистина изработват материалните блага , да не говорим за всички храни и продукти , те нямат нищо за казване. Кротуват си с минималните заплатки и слушат безкрайните хвалби на "спецовете " в IT сектора. Няма равновесие в цялата икономика, софтуеър - ОК, но хората , машините, труда - къде отиват, без пари ли са, нищо ли не струват
9
2
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
"Красавице", земи тогава и им раздавай! Обръщам внимание и на друго, щом има за коледни бонуси, значи има пари. Що тогава заплатите не са вдигнати, а се дава коледен бонус, дето я го дадът, я не.
8
1
 
2
 
! Отговори
До 4 преди 1 година
Ние взимаме между 2 и 4 заплати бонус за Коледа, според зависи. Смени работодателя, като не ти харесва.
7
2
 
9
 
! Отговори
ФАКТ преди 1 година
В сектора дето се вихри педофилията ли?
6
1
 
4
 
! Отговори
За едно съм преди 1 година
съгласен с тази госпожа - хората напускат работното място заради прекия си ръководител. Абсолютно съм съгласен това твърдение. Иначе бонусите са нещо, което трябва да се заслужи, обикновено ако в една фирма служителя изготвя месечен или тримесечен отчет за извършената от него работа има и бонуси. Може би в това е плюса на западния модел. Лошото, е че уволненията/съкращенията и фирмените фалити стават "от днес, за утре".
5
6
 
6
 
! Отговори
Факт преди 1 година
Бг робовладелеца сън не спи да мисли схеми как да те прецака и ощети , ти искаш бонус да видиш пък макар и за Коледа . Няма такъв филм в Бг . Това не е Гърция или Италия Германия и т н
4
2
 
7
 
! Отговори
до 2 преди 1 година
Е аз ти казвам обратното. Работя в IT Сектора от 13 години точно. Не е имало година да нямам бонус. Сменил съм 3 работодателя.
3
2
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
30 години трудов дтаж и никога не съм получавал коледен бонус май и изобщо бонус
2
5
 
17
 
! Отговори
Станислав Рангелов преди 1 година
Пълни глупости говори тая патица. Работя в Аутсорсинга повече от 15г. и не съм видял 1лв бонус досега, когато и да било!!!