IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 0

85% от бизнеса против увеличение на минималната заплата


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
144
Iwan
преди 14 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
и в Германи и в САЩ има минимални нива на заплащане само, че там са по сектори.Неправилно е схващането, че увеличение на МРЗ ще доведе до увеличение на безработицата, МРЗ в България не е само минимална цена на труда, тя служи и за основа на много други плащания. Подържайки изкуствено ниски нива на заплащане се стига, до изтичане на квалифицирани кадри от страната, а това прави икономиката неконкурентно способна като цяло:)))
отговор Сигнализирай
143
Темерут
преди 14 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
А, бе да ви кажа ама съвсем честно: Такава държава, като нашата няма никъде! Не може да има такава държава, в която премиера взима заплата 3500 лева да кажем! Това е човека на кормилото на държавата, а само се замислете колко му е реално декларирания доход! А, има хора в частния сектор със егати заплатите, не им завиждам, само дето нещата твърде много куцат и даже смърдят!
отговор Сигнализирай
142
Софиянец
преди 14 години
Харесвам 7 Не харесвам 2
В САЩ има минимална ставка и тя е $7 на час. В някои щати може и да се леко различни минималните ставки, но такива има. За Германия не знам...
отговор Сигнализирай
141
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 6 Не харесвам 5
до 139много правилно си си избрал ника :))) може да ползваш и бай-***.МРЗ, не покасва само стартовата цена на труда, тя до някъде е и измерител на покупателната способност на населението. Един чужд инвеститор когато преценявяа икономиката и види МРЗ 120 ЕВРО, какво мислиш си мисли ????
отговор Сигнализирай
140
До 137
преди 14 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
А колко хора реално работят за 240 лева месечно? Защо в САЩ и Германия няма такова нещо понятие като МРЗ? Истината е че нивата на работната заплата се формират от пазара на труда! Когато имаш по-добра квалификация, умения и т.н. от другите е нормално работодателите да оценят това и да получаваш по висока заплата, обратно ако си ниско квалифициран е съвсем нормално да получаваш по ниско възнаграждение. Един мениджър с добро образование винаги ще получава повече от един шофьор например.
отговор Сигнализирай
139
Темерут
преди 14 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
До 139, Груйчо: Ти, добре написа формулата за заплатата и производителността на труда, само дето и ти забравяш, нарочно да споменеш, че тя тук не работи! Колкото по-добре си вършиш работата, толкова по-дълго време ще я вършиш, и още работа ще ти дадат, щом видят, че работиш добре, обаче без да ти вдигнат заплатата, това е то принципа в БГ. Ако не си го разбрал, ей ти го черно на бяло!
отговор Сигнализирай
138
Софиянец
преди 14 години
Харесвам 9 Не харесвам 4
Не искам да се заяждам с никого, а и не е нужно да пиша по маниер за да изкарвам парите си. Българина масово няма НИКАКВА финансова култура и за това повечето хора не могат да разберат "...това за кредитите". Няма да го обяснявам, защото само ще ме плюят без дори да се опитват да разберат това което съм написал. Колкото за работодателите... Там където аз работя стартовата заплата е 1500. Всеки месец уволнват и назначават нови хора. Те просто не могат да си вършат работата. Няма специалисти...
отговор Сигнализирай
137
bobix
преди 14 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
136,Не исках да прозвучи, че всеки, който няма фирма е некадърен. Искам да кажа, че като си недоволен, както аз бях - напускаш и правиш нещта така, както смяташ, че трябва да са. Теглиш кредити, търсиш инвеститори. Потиш се, неспиш, мислиш, работиш яко и накрая - правиш нещата както смяташ, че са правилни. Другия вариант е работиш като служител и си вършиш работата съвестно, а не мърмориш. Ако ще недовостваш и ще се скатваш или не ти харесва заплатата-напускаш и почваш другаде или за себе си
отговор Сигнализирай
136
Темерут
преди 14 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
Ами, да! Щом, като работодателя смята, че работниците му не са достатъчно ефективни, е напълно свободен да реши да ги съкрати, уволни и да си бачка сам, и да си взима всичките пари! Обаче, да се подиграват с работещите хора с по 350 - 400 лева заплата е абсолютна гавра и тотално неприемливо!
отговор Сигнализирай
135
Груйчо
преди 14 години
Харесвам 7 Не харесвам 11
Мрънкачи, заплатата е ФУНКЦИЯ ОТ ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА НА ТРУДА!! Докато се скатавате и гледате как да излъжете високи заплати не чакайте! Който е умен, кадърен и не го мързи си е добре. Останалите всички си живеете с комунистическия манталитет и чакате някой да ви "даде"! Заплата не се дава, заплата се заработва. Разбрахте ли, мрънкачи мързеливи?
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem