IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

Знаят ли правата си българските майки?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

23
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
,,Спиране на ВСЯКАКВИ майчински и детски и вместо тях - данъчни облекчения - това е единственият изход !!! Много точно казано.
отговор Сигнализирай
22
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
за българските - не знам, за ромските - сигурен съм !
отговор Сигнализирай
21
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
Тялото, щото явно не знаеш, а и няма шанс да отговориш на въпроса на 11 - от 45 дни преди раждането до навършване на двегодишна възраст на детето майката струва на работодателя цифром и словом 220.16 лв. на месец - здравни осигуровки само от работодателя върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващи се лица. Не бих казал, че е непосилна тежест. Особено в сравнение с глобите, които очакват работодателя при нарушаване на защитата на майки с малки деца.
отговор Сигнализирай
20
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 2 Не харесвам 13
Цялата работа е много зле. И от гледна точка на работодателя, и от гледна точка на майките.А работодателите има как да се измъкнат - женският персонал се слага на временни договори за работа от по три/шест месеца, които се подновяват, ако на работодателя му се иска. Който е забременял или не си изпълнява качествено задълженията просто не му се подновява договора.Който иска деца - браво, много хубаво, но държавата да се грижи за него, без да съсипва бизнеса.
отговор Сигнализирай
19
хм...
преди 12 години
Харесвам 10 Не харесвам 3
чакайте бе хора... майки, бащи и т.н. Тя е била по заместване... хайде отворете закона да видите какво пише там за това "по заместване" и тогава псувайте работодателя! Тя като не е чела закона... Това че закона е скапан е друг въпрост. Работодателят какво да направи!? Да открие ново работно място за нея (а ако не може да го издържа)? Тя не е била уволнена или съкратена, просто е освободена защото титуляра (друга майка) се връща на работа.
отговор Сигнализирай
18
gtf
преди 12 години
Харесвам 21 Не харесвам 1
че тва държава ли е ?"младите родители твърдят" ?! и аз имам деца - таман две, сега жена ми получава (2-ра година майчинство)240лв. + 70 т.е. 310 лв. общо - а са некой депутат да сметне колко парички още трябва да се добавят за да се получи бюджет за нормален живот.Тва е целенасочен геноцид - всички държавни управници след 89-та са за доживотен затвор !..особено сегашните мишоци
отговор Сигнализирай
17
Българин
преди 12 години
Харесвам 16 Не харесвам 0
...и още един критерий - никой от двамата родители да не е извършвал углавно престъпление...
отговор Сигнализирай
16
Българин
преди 12 години
Харесвам 34 Не харесвам 6
Да бъде стартирана специална държавна програма, по която 100 000 подбрани двойки ще бъдат спонсорирани с по 15 000 лева, за да създадат дете.Критериите да бъдат следните:- Обща възраст на двойката минимум 45 години и минимум 20 години за по-младият от двамата;- Минимум средно образование за по-неукият в двойката;- Минимум 5 години плащани данъци от поне единият от двойката;- Двойката да живее в законно жилище - собствено или под наем.Тази програма ще даде живот на 100 000 българчета бъдещи работещи данъкоплатци и ще струва наполовината от парите, които правителството харчи ЕЖЕГОДНО за изхранване и развъждане на мръсното *** племе.Разбира се за да бъде приета и изпълнена такава програма са нужни държавници-патриоти решителни и отговорни хора а не *** като борисов и кликата му !!!
отговор Сигнализирай
15
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Ами при заплата 400-500 лв няма как да очаквате майката да остане в къщи и да не работи. А докато е ходила на работа в дадена фирма на нея са и спирани данъци. Няма ли право да се възползва от това?
отговор Сигнализирай
14
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 13 Не харесвам 3
До българинТук не става въпрос колко дълго се изплаща това обезщетение. Става въпрос за това, че в статията се акцентира на факта, че майката е уволнена 40 след раждането. По това време, тя детето ли ще си гледа, постравматичен стрес ли ще изживява от раждането или ще ходи на работа.
отговор Сигнализирай
Новини