IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

52,7% от младежите у нас не работят: На какво се дължи това?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

6
Пура
преди 6 часа
Харесвам 7 Не харесвам 3
Слава богу, младите са по умни от нас.
отговор Сигнализирай
5
жените не пускат
преди 6 часа
Харесвам 12 Не харесвам 3
Жените много са навирли носа и не пускат на на обикновени момчета. Средната жена смята ,че заслужава милионер висок поне 180 и с плочки на корема. Младите момчета пък виждат ,че тия женки не си струват усилието и се занимават с отчаяни лелки наближаващи 40 и искащи деца (само 10% от жените на 40 успяват да заченат) и няма нужда да се напъват да работят. И те така.
отговор Сигнализирай
4
Веселинъ7112136860
преди 6 часа
Харесвам 7 Не харесвам 2
Младежите не работят ,защото СА ЕЖЕДНЕВНО МЛТРЕТИРАНИ НА РАБОТНИТЕ СИ МЕСТА В ОСМАНО-ЕВРЕЙСКА БЪЛГАРИЯ. Това е причината не само да не се трудят,но и да ги е страх да излезнат на улицата. Няма абсолютно никакъв контрол над фирмите упражняващи mobbing над Българите...никакъв! Освен това къде да бачкат? Няма икономика,а само някакви услуги. Младо момиче да бачка като фризьорка в някакъв арабски касапски фризьорски салон ли? Или младо момче да бачка в турска строителна фирма,където ще го психически
отговор Сигнализирай
3
анонимен
преди 6 часа
Харесвам 9 Не харесвам 0
Дължи се на 1. желание за по-високи доходи 2. лошо образование и от там липса на умения за добре платени позиции 3. пристрастяване към телефони, компютърни игри и отказ да се работи, работодателите да са пропищели от гледане на ютуб и телефон, ако не си наблюдаван и ръчкан и да избягват да наемат младежи 4. отвсякъде младите са облъчвани, че заслужават да са милионери по стандарт, и работа "за без пари" и по 8ч е лошо 5. имат родители да им дават 6. лесно взимат висше и всеки иска позиция за 1%
отговор Сигнализирай
2
Анон
преди 6 часа
Харесвам 11 Не харесвам 1
ами пробвайте - млад човек, да живее с 600 пари (минимална заплата) + някакви търговски цели (обикновенно непостижими) или работа по 12 часа и плащане на 8 (за да сме изрядни) а останалото са "компенсации". Тогава анализирайте и ми говорете за повишаване на квалификацията. Има цели отрасни в които им е супер да сменят хората на по 6-12 месеца. Просто. Време е порочния кръг с тази "минимална" заплата и данъците, които се взимат от нея да умре и да има коренно различен подход.
отговор Сигнализирай
1
Руси
преди 6 часа
Харесвам 11 Не харесвам 2
Работещи бедни по-добре ли звучи ?
отговор Сигнализирай
Новини