Русия с кастова система: Животът на войниците се оценява въз основа на произход

Финансовите стимули за набиране на военни в Русия се намаляват в някои региони и се увеличават в други, което отразява нарастващото фискално напрежение и сигнализира за нарастващо регионално неравенство в начина, по който Кремъл цени човешкия живот. 

Според ГРУ на Киев еднократните бонуси за лица, подписващи договори с руските въоръжени сили, рязко са намалени в определени територии:

• в Башкортостан бонусът е спаднал от около 17 350 долара на 10 830 долара;
• в Ямало-Ненецкия автономен регион е спаднал от 33 600 долара на 20 500 долара;
• в Белгородска област от 32 550 долара на едва 8 680 долара;
• в Нижегородска област от 32 550 долара на 16 270 долара.

Междувременно няколко други региона увеличиха бонусите за набиране на персонал:

• в Татарстан сумата беше увеличена до 33 600 долара;
• в Рязанска област длъжностните лица обещаха увеличение от 10 830 долара спрямо предишните нива;
• в Кабардино-Балкария плащането беше увеличено от 16 270 долара на 19 500 долара.

Оценката на ГРУ подчертава, че в Русия се оформя „кастова система“, при която животът на войниците се оценява неравномерно въз основа на региона им на произход.

Тази промяна в плащанията отразява нарастващия икономически натиск върху Руската федерация. От януари до юли 2025 г. бюджетният дефицит скочи до приблизително 61 милиарда долара, почти четири пъти по-висок от планираните 14,6 милиарда долара. Ключови фактори, допринасящи за това, включват намаляващите приходи от петрол и газ, недостига на данъчни облекчения и бързо нарастващите военни разходи.

По-рано беше съобщено, че Русия е въвела повишени плащания за наборна военна служба – включително увеличени бонуси и надбавки за командировка – като Владимир Путин е призовал регионалните правителства да изравнят или надвишат федералните плащания.