IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 84

Попова защити отпуските на майките: Майчинството е свято нещо!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
122
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 2 Не харесвам 6
До АнонименДа така е.Трябва да бъде намалено майчинството и обещетението да бъде обвързано само и единствено с вснесените осигурвки.А какви щети нанася майчинството, че трябва да се обезщетява? Нали било свято, какви щети нанасят светиците майки?
отговор Сигнализирай
121
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
До 137Да така е.Трябва да бъде намалено майчинството и обещетението да бъде обвързано само и единствено с вснесените осигурвки. Ако нямаш ден трудов стаж - няма майчинсто. И все пак преди да се помисли за намаляне продължителността на майчинството е необходимо да се осигурят ясли за всички деца. Понякога невъзможността детето да бъде прието в ясла възпира майките от преждевремено връщане на работа. Не всеки може да плаща частна ясла, да извика баби или да наеме детегледач
отговор Сигнализирай
120
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
До Анонимен 136И затова на всички места майчинството е до година. Затова имаш и опрощаване на данъци. Стимул се нарича. Няма логика, един бизнес да наеме жена, освен ако не е небивал спецаилсит в дадена област.
отговор Сигнализирай
119
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
До 135Вярно е ама е гадно, защото аз найстина никога не съм имала намерение да се размножавам, обаче когато потенциалния работодател види нераждала жена под 35 и бяга като дявол от тамян ;)))
отговор Сигнализирай
118
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 1 Не харесвам 2
До ЖенаЕмииииии ...Ама е вярно, нали ?
отговор Сигнализирай
117
Жена
преди 6 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
*** е, че на доста места когато си търсих работа, след успешно проведени интервюта са предпочитали мъжа-кандидат пред мен. На едно дори ми обясниха :" - много добре се справи, но уви утре ще решиш да раждаш деца и аз ще трябва да обучавам с месеци друг човек".Много е обидно да се налага да казваш, че не можеш да имаш деца за да те разгледат като поченциален кандидат за дадено работно място.
отговор Сигнализирай
116
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 6 Не харесвам 10
До Бъдеща майкаНе, не е нормално. Замислял съм се. А това "да се изживява като бизнесмен" си е долнопрона обида от безсилен идивид, който иска да се развъди за чужда сметка. Какво следва - издръка и на детето ти ли да плащам? Защо ? Защото съм имал работа за теб, но ти не си могла да я свършиш, заради неща ултимативно извън моя контрол? Е, реших проблема - работя само с мъже. И бизнесът ми е на солидна печалба, благодарение на това.
отговор Сигнализирай
115
Х
преди 6 години
Харесвам 11 Не харесвам 4
Вярно в, че отпуските са свято нещо но... не е редно да се ползва повече от един платен отпуск. Или платения отпуск по майчинство или платения годишен отпуск. Просто не т/с да се спекулира.
отговор Сигнализирай
114
Бъдеща майка
преди 6 години
Харесвам 7 Не харесвам 2
Ами наемаш 10 жени, нормално е да се случи нещо такова, нормално е и някой да се разболее например от рак, което го има в нашата фирма и пак отиват болнични и отпуски с години... Човешкия фактор го има навсякъде. И не всеки трябва да се изживява като бизнесмен, замислял ли си се?
отговор Сигнализирай
113
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
До Анониме 128АХХАХАХахаххаХАХАХаХаХаХахахахАУиуябиубжяиужб пБЖ ОИЖШ-ВЖЕШ ОЯЩ-ЯЖЕ1В-Щ0....Извинявай, просот получих пристъп от малоумното ти твърдение ...
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem